HR-generalist

S:t Eriks Ögonsjukhus AB, Ledning och verksamhetsstöd, HR-avdelning

Är du i början av din HR-karriär och intresserad av att arbeta inom hälso- och sjukvården? Vi söker nu en systemintresserad personalvetare till HR-avdelningen på S:t Eriks Ögonsjukhus.

Om oss

Vi finns i nybyggda lokaler och bedriver högspecialiserad vård inom ögon med nationella uppdrag. HR-avdelningen består av fyra medarbetare som både ger stöd till verksamheten och arbetar strategiskt. Hos oss får du möjlighet att bidra till framtidens hälso- och sjukvård. Du får också vara med och utveckla vårt arbetsgivarvarumärke.

Om tjänsten

Du är vår stjärna på system och administration inom HR. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

ta fram och analysera statistik.
skicka och sammanställa enkäter till nyanställda samt hantera avslutsenkäter.
vara ett stöd till chefer vid rekryteringar och ansvara för att lägga in anställningar i vårt personalsystem Heroma.
vara sammankallande för olika möten.
ansvara för att uppdatera HR-sidorna på vårt intranät Ögonvrån, i samråd med oss övriga på HR-avdelningen.
uppdatera rutiner och riktlinjer kopplade till HR-området i vårt dokumenthanteringssystem.

För rätt person finns möjlighet att växa i rollen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande, med ett till två års erfarenhet från HR-arbete. Vi ser gärna att du har kunskap och intresse för digitala arbetssätt och olika tekniska system. Du är en god administratör och har kunskaper inom arbetsrätt. Du behärskar svenska bra i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med personalsystemet Heroma, offentligt- eller politiskt styrd verksamhet samt kollektivavtalet Allmänna bestämmelser. Du får gärna ha intresse och erfarenhet av att driva hälso- och friskvårdsfrågor.

Personliga egenskaper

Vi är en liten organisation med nära till verksamheten så vi värdesätter att du har lätt att skapa kontakter och underhålla relationer, är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. På HR-avdelningen arbetar vi självständigt, vilket gör att du behöver god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, men också lätt göra omprioriteringar vid behov. Din vilja och ditt intresse att hjälpa andra är stort. Vidare har du lätt att förstå och bryta ned text och siffror till lättförståeliga underlag. Helhetssyn är lätt för dig och du förstår hur viktig ditt bidrag är för verksamheten. Vi värderar personliga egenskaper högt.

Villkor

Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är heltid med tillträde efter överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.

Urval och intervjuer sker löpande.

Om S:t Eriks Ögonsjukhus

S:t Eriks Ögonsjukhus är ett av Europas ledande ögonsjukhus. Vi erbjuder högspecialiserad ögonsjukvård och tar varje år emot cirka 200 000 patienter från Stockholms län, Sverige och utlandet. Tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi forskning och utbildning inom ögonområdet. Sjukhuset har 450 medarbetare.

S:t Eriks Ögonsjukhus finns i moderna lokaler i Hagastaden.

Se även vår webbplats www.sankterik.se

För S:t Eriks Ögonsjukhus är det viktigt att du som medarbetare trivs och är motiverad att driva ögonsjukvården framåt tillsammans med oss. Vi uppmuntrar till nytänkande och kompetensutveckling samt satsar på hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Så snart som möjligt enligt överenskommelse
Löneform	Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100 %
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2022/1229
Publicerat	2022-02-11
Sista ansökningsdag	2022-02-27