Apply for Redovisningsekonom till Karolinska Universitetssjukhuset
1. Har du eftergymnasial utbildning i ekonomi? *
Yes
No
2. Vilken utbildning har du? *
3. Har du minst 3 års erfarenhet av brett och kvalificerat redovisningsarbete? *
Yes
No
4. Har du mycket goda redovisningskunskaper? *
Yes
No
5. Har du hög IT-mognad? *
Yes
No
6. Har du mycket goda kunskaper i Office-paketet? *
Yes
No
7. Behärskar du svenska språket i tal och skrift? *
Yes
No
Kommande frågor handlar om erfarenheter som vi ser som meriterande. Dina svar används för att ge oss en bättre bild av din bakgrund och hur den kan passa för rollen.
8. Vilken/vilka av följande alternativ stämmer in på dig? *
Erfarenhet från arbete i stor komplex organisation
Erfarenhet av arbete i transaktionsintensiv verksamhet
Tidigare arbete med processkartläggning
Tidigare arbete med riskhantering kopplat till införande av nya processer och arbetssätt
Inget av ovanstående alternativ
9. Motivera varför du är lämplig för den här tjänsten genom att kort beskriva vilka erfarenheter och kompetenser som gör dig till en stark kandidat. *
0 / 1000
10. Anställning på Karolinska Universitetssjukhuset alternativt annan organisation inom Region Stockholm. *
Jag är anställd på Karolinska Universitetssjukhuset.
Jag har varit anställd på Karolinska Universitetssjukhuset.
Jag är anställd vid annan organisation inom Region Stockholm.
Jag har varit anställd vid annan organisation inom Region Stockholm.
Jag har aldrig varit anställd på Karolinska Universitetssjukhuset eller inom Region Stockholm.
11. I rekryteringsprocessen behöver vi säkerställa att du som söker jobb på Karolinska har rätt att vara och arbeta i Sverige. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta på Karolinska och i aktuell befattning. Sådan handling kan vara exempelvis pass eller uppehålls- och arbetstillstånd utfärdat av migrationsverket. *
Jag är medborgare i land inom EU/ESS
Jag är medborgare i land utanför EU/ESS
Jag är medborgare i Schweiz
Do not use your work email address when creating a candidate account unless your employer explicitly permits it.