Vill du arbeta med radiokommunikation i samhällskritisk infrastruktur? Vi söker en teknikförvaltare som vill ta ansvar för robusta och framtidssäkra kommunikationslösningar i komplexa miljöer. Här får du en roll där teknik, samverkan och långsiktig utveckling möts i ett område som är avgörande för en trygg och fungerande kollektivtrafik.
Som teknikförvaltare inom radiokommunikation ansvarar du för att våra radiosystem och mobiltelefonilösningar fungerar stabilt i tunnelbanan och andra inomhusmiljöer. Uppdraget innefattar både dagens lösningar exempelvis TETRA, Rakel, mobiltäckning och positionering och den pågående övergången till Rakel G2.
Du har långsiktigt förvaltningsansvar där livscykelperspektiv, kontinuitet och samverkan är centralt. Rollen innebär nära samarbete med interna specialister samt dialog med myndigheter, operatörer och leverantörer.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Du arbetar strukturerat och har förmåga att ta ansvar för ditt område med ett långsiktigt perspektiv. Du planerar framåt, prioriterar klokt och ser till att resurser används på ett hållbart sätt över tid. Därtill tar du initiativ och bidrar till att frågor rör sig framåt, samtidigt som du värdesätter samarbete och skapar goda relationer med både interna och externa parter.
Rollen innebär dialog och dokumentation vilket kräver att du behöver kunna utrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.
Krav:
Det är meriterande om du har:
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johnny Nyroos, tfn 0707861517. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 0707863674.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 17 mars. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/1355 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-24 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-17 |