Vårdlokalutvecklare Locum

Vill Du vara med och utveckla framtidens vårdlokaler i rollen som Locums interna vårdkompetens!

Om tjänsten

Varje dag förvaltar, utvecklar och bygger Locum vårdfastigheter för Region Stockholm — en yta på drygt två miljoner kvadratmeter som stödjer sjukvårdens verksamheter och möter invånarnas behov. I rollen som Vårdlokalutvecklare är du delaktig i Locums projektorganisation för att kvalitetssäkra vårdens behov för att framtida vårdlokaler ska vara hållbara, ändamålsenliga och med en god arbetsmiljö. Du har en viktig uppgift att med din kompetens från vården kvalitetssäkra vårdens behov i byggprojekt utifrån de lagar och föreskrifter som gäller samt Region Stockholms mål och ställda krav.

Du kommer att arbeta operativt i planeringen av byggprojekt tillsammans med övriga inom Locum såsom projektledare, fastighetsförvaltare, vårdverksamheter, teknik- och tillgänglighetspecialister samt arkitekter och övriga konsulter. Du medverkar även som vårdlokalutvecklare strategiskt med den framtida utvecklingen av vårdmiljöer genom att delta i regionala och nationella forum och nätverk.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Kvalitetssäkring och stöd vid framtagandet av behovsanalyser för hyresgästernas verksamheter
• Upprätta lokallistor i tidiga skeden i byggprocessen
• Delta vid utarbetningen av planlösningar och ta fram Rumsfunktionsprogram (RFP) inom PTS (Program för teknisk standard)
• Stödja projekt- och förvaltningsorganisationen i olika frågeställningar
• Medverka i utbildningar

Som Vårdlokalutvecklare tillhör du stödfunktionen och enheten Utveckling projekt, inom Projektavdelningen på Locum. Du utgår från Locums huvudkontor på Södermalm. Arbete sker även på våra lokalkontor som ligger på alla sjukhusområden i hela Region Stockholm.

Här kan du läsa om hur det är att arbeta som vårdlokalutvecklare

Vem är du?

För att vara aktuell och passa för rollen som vårdlokalutvecklare ställer vi följande krav:

Utbildning

• Legitimerad sjuksköterska alternativt annan legitimerad vårdpersonal

Erfarenhet

• Erfarenhet av kliniskt arbete inom vården
• Erfarenhet av digitala verktyg

Kunskap

• Goda kunskaper i Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska avseende tal och skrift

Det är meriterade om du har

• Erfarenhet från perioperativ vård
• Erfarenhet av att hålla utbildningar
• Drivit utvecklingsarbete
• Tidigare chefserfarenhet
• Erfarenhet från lokal- och verksamhetsanpassningar

Förmågor

Som Vårdlokalutvecklare är det viktigt att du har förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten i Locums verksamhet. Du har en administrativ ådra och tycker om att arbeta strukturerat.

Rollen ställer höga krav på att vara lyhörd, pedagogisk, noggrann, tillmötesgående och handlingskraftig. Du trivs med att dela med dig av din kunskap och har förmågan att samarbeta över gränserna för ditt ansvarsområde.

Om Locum

Locum förvaltar och utvecklar två miljoner kvadratmeter vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, kompetens och samverkan erbjuder vi sjukvården och invånarna i länet ändamålsenliga och hållbara vårdmiljöer.

Vad kan Locum erbjuda dig?

Vi tycker att vårt samhällsuppdrag är viktigt på riktigt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss får du kompetenta och hjälpsamma kollegor, kontinuerlig kompetensutveckling, goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva förmåner. Välkommen in på våra karriärsidor på locum.se, vår facebook- eller Linkedinsida för att lära känna oss bättre.

Jag som rekryterar heter Anna Haara och är enhetschef Utveckling projekt. För mig är det viktigt att du drivs av ett engagemang i ditt arbete och att jag skapar rätt förutsättningar för dig att kunna bidra till att vi på Locum kan leverera ändamålsenliga vårdlokaler. 

Det är viktigt att alla har rätt förutsättningar och kompetens för att kunna ta ansvar och känna trygghet i sin roll. Jag strävar efter att ta tillvara varje medarbetares styrkor på bästa sätt och skapa ett team som stödjer och bidrar med vår kunskap och kompetens och där vi också lär av varandra.

Teamet präglas av tillit, öppenhet, dialog och glädje. På så sätt uppnår vi tillsammans bästa resultat.

Ansökan

Du söker jobbet genom vårt rekryteringssystem. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. I din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt personligt brev.  Eventuella frågor besvaras efter den 7/1. Välkommen att kontakta HR-partner Sarah Stureson. 

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Registerkontroll och säkerhetsprövning kan komma att tillämpas i slutskede av denna rekryteringsprocess. Här kan du läsa mer om vad det innebär.

Varmt välkommen in med din ansökan!