Vi söker dig som vill arbeta med civil beredskap inom Region Stockholm på strategisk nivå med operativa inslag. Tycker du som vi att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till ett tryggare samhälle? Då kan denna tjänst vara rätt för dig.
Som beredskapsstrateg på Enheten för katastrofmedicinsk beredskap (EKMB) kommer du arbeta med krisberedskap, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt uppbyggnaden av det civila försvaret, där tonvikten kommer ligga på totalförsvarsfrågor. Du kommer självständigt och tillsammans med kollegor bland annat arbeta med uppgifter inför, under och efter särskild händelse, extraordinär händelse samt höjd beredskap.
I arbetat ingår bland annat planering, genomförande och uppföljning inom dina ansvarsområden, leda projekt, processledning, besvara remisser, omvärldsbevaka ny lagstiftning, föreläsa och presentera underlag. Det ingår även att genomföra analyser, utredningar, sammanställa information samt samverka gällande beredskapsplanering med både interna och externa aktörer. Samverkan är en central del i arbetet som bland annat sker med aktörer på nationell, högre regional, regional och lokal nivå.
På EKMB finns ansvaret för Region Stockholms organisation för Tjänsteman i Beredskap (TiB). Enheten ansvar även för att organisera Region Stockholms regionala särskilda sjukvårdsledning, där du vid inträffade händelser kan komma att verka.
Arbetstiden är måndag till fredag. I samband med särskilda händelser kan arbete under obekväm arbetstid förekomma.
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.
Har du frågor är du välkommen att kontakta tf enhetschef Andreas Petersson, andreas.petersson@regionstockholm.se alternativt 072-4689557.
Tjänsten ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställning vid EKMB innebär placering i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Tester ingår i rekryteringsprocessen, en personlighetstest och ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 2 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/7721 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-17 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-07 |