Regional processledare till Vård- och omsorgscollege

Vill du bidra till kompetensförsörjningen inom vård och omsorg i Stockholmsregionen och vara med och driva en viktig samverkansmodell framåt? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad regional processledare till Vård- och omsorgscollege (VO-College) Stockholmsregionen.

Om Regionledningskontoret och Tillväxtenheten

Avdelningen utveckling och regionplanering är en del av regionledningskontoret och verkar på uppdrag av såväl regionstyrelsen som klimat- och regionutvecklingsnämnden. Avdelningen har drygt 60 medarbetare fördelat på de fem enheterna; ledningsstöd och utveckling, tillväxt, infrastruktur, finansiering och internationellt samarbete samt klimat. Avdelningen ansvarar för det regionala tillväxt- och regionplaneringsarbetet samt har det regionala utvecklingsansvaret. Detta innebär att driva, samordna och samverka med länets aktörer för en stark och hållbar utveckling i Stockholmsregionen.

Tillväxtenheten leder och samordnar regionala tillväxtfrågor med allt från innovation och näringslivsutveckling till kompetensförsörjning. Vi arbetar för hela Stockholmsregionen så att företag och invånare kan växa var de än befinner sig – i skärgården, på landsbygden eller i staden.

Om tjänsten

Vård- och omsorgscollege är en certifierad samverkansform mellan kommuner, regioner, utbildningsanordnare och arbetsliv med målet att säkerställa en långsiktig kompetensförsörjning inom vård och omsorg. Arbetet drivs på uppdrag av den regionala styrgruppen, där flera kommuner och Region Stockholm tillsammans finansierar verksamheten.

Som regional processledare har du en central och drivande roll. Du arbetar nära våra samverkansparter, stöttar dem i deras processer och bidrar till att utveckla och förvalta vård- och omsorgscollege utifrån styrgruppens direktiv. Arbetet sker i nära samverkan med både kommuner, utbildningsaktörer och arbetsgivare inom vård och omsorg.

Du ansvarar för samordning, uppföljning och utveckling av såväl det regionala som de lokala vård- och omsorgscollege, samt för att förankra konceptet i länets kommuner, skolor och vård- och omsorgsverksamheter.

Du samordnar och utvecklar regionala aktiviteter såsom handledarutbildningar, valideringsinsatser, språkombudsutbildningar och kommunikationsinsatser i nära samarbete med berörda parter. Du leder vid behov arbetet tillsammans med lokala samordnare och säkerställer att verksamheten följer de mål som fastställts av den regionala styrgruppen och föreningen Vård och omsorgscollege.

Du representerar Vård och omsorgscollege Stockholmsregionen i kontakter både nationellt och regionalt, med riksföreningen, andra regionala college och relevanta aktörer. Du stöttar nya lokala vård- och omsorgscollege och anslutande aktörer i ansökningsarbetet och bereder inkomna ansökningar inför beslut i styrgrupper.

I rollen ingår även att ansvara för omvärldsbevakning, att bidra till ökad kännedom om Vård- och omsorgscollege Stockholmsregionen. Du ansvarar för verksamhetens budget och följer upp resultat i dialog med närmaste chef, ordförande i vård- och omsorgscollege samt styrgruppen.

Du samarbetar tätt med kollegorna i Kompetensförsörjningteamet på Tillväxtenheten, där ni tillsammans utvecklar metoder och arbetssätt som stärker Stockholmsregionens strategiska kompetensförsörjning. Vidare har du ett tätt samarbete med enhet Utbildning på Hälso- och sjukvårdsförvaltningen där vissa arbetsuppgifter kan förekomma.

Tjänsten är placerad på Regionledningskontoret, men en stor del av arbetet sker tillsammans med och ute hos våra samverkansparter. Resor inom Stockholmsregionen kan förekomma.

Här kan du läsa mer om Vård- och omsorgscollege.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett genuint engagemang för kompetensförsörjning och samverkan. Du är målinriktad, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande.

Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och driva arbetet framåt tillsammans med andra. Du är trygg i komplexa sammanhang där processer kan ta tid och hanterar detta med tålamod och noggrannhet. Med din kommunikativa förmåga och prestigelösa inställning skapar du tillit och goda samarbeten på alla nivåer.

Du tar initiativ, arbetar proaktivt och har förmåga att skapa struktur även i föränderliga situationer.

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har följande erfarenheter och kompetenser:

• Erfarenhet av arbete med näringslivs- eller kompetensförsörjningsfrågor.
• Erfarenhet från vård- och omsorgssektorn.
• Dokumenterad erfarenhet av projekt- och processledning.
• Akademisk examen inom relevant område (t.ex. vård, pedagogik eller motsvarande).

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgscollege.
• Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer.
• Erfarenhet av regional utveckling eller utbildningsverksamhet.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vårt erbjudande

Hos oss får du en ansvarsfull och meningsfull roll där du aktivt bidrar till att säkra framtidens kompetensförsörjning inom vård och omsorg i Stockholmsregionen. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team som arbetar strategiskt med utvecklingsfrågor i nära samverkan med regionens och kommunernas olika aktörer.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö som präglas av samarbete, engagemang och nytänkande. Vi uppmuntrar initiativförmåga och ger dig möjlighet att utvecklas och påverka i ditt arbete.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att delvis arbeta hemifrån finns för att underlätta en god balans i vardagen.

Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV och personliga brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal obligatoriska frågor.

Har du frågor är du välkommen att kontakta, Julika Lamberth Bagge, Tillväxtchef, E-post: julika.lamberth-bagge@regionstockholm.se

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering (i upp till 6 månader).

Välkommen med din ansökan!