Vi söker en trygg och erfaren ledare som vill ta det viktiga ansvaret för uppdrag och uppföljning inom sjukhus- och förlossningsvården. Vill du vara med och göra skillnad för regionens invånare och leda ett motiverat team? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Om oss

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Stockholm arbetar på hälso- och sjukvårdsnämndens och primärvårdsnämndens uppdrag för att erbjuda regionens invånare en god och säker hälso- och sjukvård och tandvård. Avdelningen för Specialiserad vård har ansvar för att beställa, utveckla och följa upp den somatiska specialistvården och tandvården samt att handlägga individuella vårdärenden. Avdelningen ansvarar för vårduppdrag till ett värde av cirka 54 miljarder kronor och har drygt 80 medarbetare inom sju olika enheter. Vi söker nu en ny enhetschef till en av enheterna, sjukhusenheten.

Enhetens ansvarsområde omfattar sjukhus- och förlossningsvård, vilket är ett komplext område som är uppmärksammat av många olika intressenter. Sammantaget ansvarar enheten för vårduppdrag till ett värde av cirka 34 miljarder kronor.

Om tjänsten

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Du har många kontaktytor och representerar både enheten och förvaltningen internt och externt. Just nu utvecklar förvaltningen en ny styrning av den regionägda vården, något som direkt påverkar enhetens arbetssätt. Det innebär bland annat nya rutiner för beställning och uppföljning samt ett ökat fokus på samberedning, där vårdbeställningar till sjukhus görs i nära dialog med den regionägda vården. Som chef för sjukhusenheten har du dessutom ett särskilt förvaltningsövergripande ansvar för att driva utvecklingen av samberedningsprocessen.

Som enhetschef företräder du förvaltningen i dialoger med den politiska organisationen samt leder genomförandet av politiskt fattade beslut. Du förväntas kunna representera förvaltningen i dialog med ledningspersoner på högsta nivå inom regionen samt hantera frågor från media. Vidare ansvarar du för att skriftliga underlag såsom tjänsteutlåtanden och rapporter håller god kvalitet. 

På enheten möts du av hög kompetens och ett starkt engagemang. Här arbetar 10 medarbetare, varav en medicinsk rådgivare, och tillsammans tar ni er an och löser komplexa frågor. Rollen kräver att du trivs med ett högt tempo och att du förmåga att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du leder teamet i att utveckla arbetssätt och anpassa fokus utifrån nya styrningsprinciper och i detta kan du visa riktning samt skapa framdrift och trygghet.

Du rapporterar till avdelningschefen för specialiserad vård och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen bidrar du till helheten inom den specialiserade vården och tandvården.

Vem är du?

Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i nya frågor och belysa dem ur olika perspektiv. Du är en trygg representant för förvaltningen och trivs i dialog med politiska företrädare, vårdgivare och media. Med din förmåga att enkelt och tydligt förklara samband, motivera beslut och bygga relationer skapar du förtroende hos olika intressenter.

Du är en erfaren ledare som kan bygga starka team och skapa engagemang, Du har också förmåga att peka ut riktningen och visa vägen i en komplex organisation. Du prioriterar klokt även under press, har hög integritet och bidrar till ett positivt arbetsklimat på både enhets- och avdelningsnivå.

För tjänsten krävs:

• Akademisk examen inom exempelvis hälso- och sjukvård, statsvetenskap, ekonomi eller juridik
• Dokumenterad flerårig erfarenhet som chef eller ledare
• Erfarenhet av arbete inom en komplex och stor organisation
• Kunskap om hälso- och sjukvårdssystemet
• Utmärkt förmåga att kommunicera i både tal och skrift
• Erfarenhet av förändringsarbete

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att arbeta med styrning av offentligt finansierad verksamhet (t.ex. uppdrag, avtalsmodeller, ersättningsmodeller, uppföljning, upphandling)
• Erfarenhet av analys och god förståelse för ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av dialog- och förhandlingsprocesser 
• Erfarenhet och kunskap om akutsjukhusens roll och uppdrag.

Vid kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringsprocessen.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett arbete där du bidrar till att befolkningens behov av vård tillgodoses samt att gemensamma resurser används på ett effektivt sätt. Du kommer att vara del av en enhet och en avdelning med ett stort engagemang, hög kompetens och en vilja att utveckla. Inom Region Stockholm erbjuder vi dig chefstöd i form av bland annat kompetensutveckling i olika nätverk samt mentor- och adeptsprogram.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. 

I dagsläget kombinerar vi att sitta i ljusa och trevliga lokaler på Lindhagensgatan 98 på Kungsholmen med distansarbete. 

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan vill vi att du bifogar personligt brev och CV.

Frågor om tjänsten kommer att kunna besvaras av avdelningschef Eva Bring, 072-583 08 48 eller eva.bring@regionstockholm.se.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan!