Sektionschef till MHV-enheten, Kvinnosjukvård och förlossning

Vill du vara med och utveckla arbetet inom sexuell och reproduktiv hälsa i Region Stockholm?
Vill du ha möjlighet att kombinera praktiskt arbete samtidigt som du utvecklar ditt chefs- och ledarskap?

Då är uppdraget som sektionschef för MHV-enheten något för dig!

Om MHV-enheten 

MHV-enheten ligger organisatoriskt under VO Kvinnosjukvård och förlossning på Södersjukhuset. MHV-enheten arbetar regionsövergripande på uppdrag från HSF med att stödja och utveckla arbetet inom sexuell och reproduktiv hälsa för att främja en likvärdig vård av god kvalitet samt en fungerande vårdkedja i hela länet.

Uppdraget innebär bland annat att utforma, utveckla och utvärdera basprogram och regionala riktlinjer, delta i kvalitets- och utvecklingsarbeten regionalt, nationellt och internationellt. Uppdraget innebär också att planera och tillhandahålla fortbildningsinsatser för barnmorskemottagningarna samt att vara en kunskapskälla för frågor som gäller sexuell och reproduktiv hälsa.

Om uppdraget
Som sektionschef för MHV-enheten kommer du att leda verksamheten och ansvara för att uppdraget uppnås. Din närmsta chef är verksamhetsområdeschefen på VO Kvinnosjukvård och förlossning. Som sektionschef sitter du med i VO Kvinnosjukvård och förlossnings ledningsgrupp. Uppdraget innebär 40% i tid för chefsuppdrag där du är chef för cirka 10 medarbetare. Övrig tid arbetar du i din grundprofession på MHV-enheten. Till stöd i ditt arbete som chef har du bl.a. controller, HR-partner och administrativt stöd.

Anställningsformen är en tillsvidareanställning i din grundprofession som läkare, barnmorska eller psykolog på heltid samt tidsbegränsat chefskap om tre år. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Personliga egenskaper

Du är en god kommunikatör, såväl i tal som i skrift och du drar dig inte för att själv hålla utbildningar och föreläsningar. Du är van vid att arbeta självständigt och har ett flexibelt arbetssätt. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig med vad som gäller och besitter mod att säga ifrån då det krävs. Du har ett coachande förhållningssätt i din chefsroll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Krav

• Läkare med specialistkompetens inom gynekologi och obstetrik, alternativt barnmorska alternativt psykolog.
• Erfarenhet av mödrahälsovård.
• Erfarenhet av chef/ledarskap är önskvärt. 

Meriterande

• Forskningserfarenhet 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar, några av dessa är:

• Regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Övrigt

Information om tjänsten lämnas av:
Maria Sjöstrand, Verksamhetsområdeschef Kvinnosjukvård/förlossning, 08-123 627 57

Före beslut om anställning kan kontroll i belastningsregistret komma att tillämpas. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. 

Information till dig som är specialistläkare
Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Södersjukhuset. Följande dokument skall bifogas i din ansökan:

• Meritförteckning för läkare (blankett hittar du här under "Meritförteckning för specialistläkartjänster")
• Examensbevis
• Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen 
• Bevis på specialistkompetens från socialstyrelsen 
• Eventuellt publikationsförteckning 

Välkommen med din ansökan!