Vill du arbeta med tillväxtfrågor och regional kompetensförsörjning på en av Stockholmsregionens mest dynamiska arbetsplatser? Region Stockholm har det regionala tillväxtuppdraget och vi söker nu en kvalificerad och engagerad kollega som vill vara med och utveckla vårt arbete för en hållbar arbetsmarknad och stärkt kompetensförsörjning.

Om rollen

Du kommer att vara en nyckelperson inom Regionledningskontorets tillväxtenhet, som består av cirka 15 medarbetare. Som strateg med fokus på kompetensförsörjning får du ett brett ansvar för att driva utvecklingen av de regionala kompetensråden inom Kompetensarena Stockholm – en regiongemensam samverkansplattform för att stärka matchningen på arbetsmarknaden genom långsiktiga samarbeten med näringsliv, utbildningsanordnare, kommuner och andra aktörer.

Om tjänsten

I denna roll kommer du att leda arbetet med att utveckla och strukturera regionala kompetensråd för branscher såsom industri/teknik, handel, besöksnäring, transport och bygg. Målet är att dessa råd ska bli en central del av det regionala arbetet för att möta företagens växande kompetensbehov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Samordna och utveckla Kompetensarena Stockholm.
• Omvärldsbevaka och analysera trender för att presentera relevanta fakta och dra slutsatser kring kompetensfrågor inom de nämnda branscherna.
• Samarbeta och leda nätverk, arbetsgrupper och samverkansprojekt med kommuner, företag och myndigheter.
• Utforma beslutsunderlag för politiska nämnder och ledning, och därigenom bidra till strategiska beslut på regional nivå.

Vem är du?

Du är en strukturerad och proaktiv person som trivs med att samordna och leda utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att hantera många olika kontaktytor och en stark förmåga att bygga relationer både internt och externt. Med ditt driv och din initiativförmåga bidrar du aktivt till förbättring och utveckling inom verksamheten. Vidare är du serviceinriktad och kommunikativ, tar ansvar, arbetar noggrant och har förmågan att se helheten.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har:

Krav:

• Relevant akademisk utbildning och erfarenhet av arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsfrågor.
• Erfarenhet av projekt- och processledning, gärna inom utvecklingsarbete på lokal eller regional nivå kopplat till kompetensförsörjning och näringslivsutveckling.
• En beteendevetenskaplig bakgrund, vilket ger dig en fördjupad förståelse för beteenden, motivation och förändringsprocesser – avgörande för att samordna komplexa samarbeten och driva utvecklingsarbete inom en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av branscher inom industri, teknik eller närliggande områden.
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en möjlighet att arbeta i en dynamisk och politiskt styrd organisation där du får vara med och driva viktiga utvecklingsprojekt. Hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö där du är med och gör skillnad på både lokal och regional nivå.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt personliga brev och CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Julika Lamberth (julika.lamberth@regionstockholm.se)