Omvårdnadsledare steg 5 till AVA - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

På AVA, tar vi emot internmedicinska diagnoser och erbjuder skräddarsydd vård efter individuella behov. Hos oss krävs hög flexibilitet och ett varierat omvårdnadsfokus för att möta det breda spektrum av patienter vi vårdar. Förutom våra vanliga akutvårdsplatser, har vi fyra specialutrustade platser för medicinsk övervakning, där vi främst vårdar patienter med intoxikationer, kramper eller anafylaxi.

Arbetsbeskrivning

Du har ett delegerat ansvar för utvecklingen av det kliniska omvårdnadsområdet i samverkan med vårdenhetschef och interprofessionella team både inom och utanför verksamhetsområdet. Det innebär att du har ett fördjupat ansvar att självständigt leda, samordna och utveckla vården. I daglig drift är du en förebild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitetssäkring och patientflöde. Du bidrar också till introduktion, handledning samt utbildning av omvårdnadspersonal. Du ska utveckla verksamhetens riktlinjer och arbetssätt i omvårdnad inom ditt vårdområde utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjerna. Du får ett utvecklande arbete som omvårdnadsledare med möjlighet att bidra med din kunskap för patientens bästa, både på ett strategiskt och operativt plan. 

Som omvårdnadsledare arbetar du enligt steg 5 i kompetensstegen för sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor/barnmorskor i Region Stockholm som 80 % kliniskt verksam med eget patientansvar och 20 % med klinisk omvårdnadsutveckling i ditt vårdområde. 

Kvalifikationer

Är du en legitimerad sjuksköterska med magisterexamen och erfarenhet av akutsjukvård som vill ta nästa steg i karriären? Vi söker en engagerad och kompetent sjuksköterska som kan bidra till att bygga och utveckla vår intermediärvårdsavdelning på AVA. Som kandidat bör du ha personlig mognad, vara självständig, initiativtagande och stabil. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där du kan göra en verklig skillnad för patienternas välbefinnande och vårdkvalitet. Välkommen att bli en del av vårt dedikerade team!

Att vara omvårdnadsledare innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 i kompetensstegen inom Region Stockholm. Formell kompetens innebär att du uppfyller någon av nedanstående: 

• Legitimerad sjuksköterska med magisterexamen
• Specialistsjuksköterska 
• Legitimerad barnmorska med magisterexamen eller motsvarande kompetens definierad av verksamheten  

 Samt: 

• Klinisk erfarenhet inom relevant specialitet/akutsjukvård (minst 5 år)
• Vårdpedagogik/Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng)

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande med urval och intervjuer.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla: 

• Personligt brev med beskrivning hur du tänker utföra omvårdnadsvårdområdets arbetsuppgifter samt hur det kommer att gagna patienten
• CV
• Tjänstgöringsintyg (klinisk erfarenhet)
• Examensbevis leg sjuksköterska/barnmorska med magister eller specialistsjuksköterska
• Bevis om legitimation från Socialstyrelsen
• Kursintyg Vårdpedagogik/handledarutbildning (7,5 hp) 

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm.