Vill du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik? Vi söker nu en erfaren projektledare som vill vara med på denna utvecklande resa!
På avdelningen Investeringsprojekt drivs ett hundratal projekt i varierande storlekar med en total investeringsram på 45 miljarder nästkommande 10 åren.
Nu söker vi en erfaren projektledare till ett av de största programmen, utbyggnaden av Tvärbanans nya sträckning, Kistagrenen.
Kistagrenen planeras att bli ca 8 kilometer lång och stannar på sin väg mellan Norra Ulvsunda och Helenelund vid nio nya hållplatser och passerar genom tre kommuner: Stockholm, Sundbyberg och Sollentuna. Byggstart med förberedande arbeten startade under 2018 och genomförandet av byggandet planeras att ske löpande fram till trafikstart. I dagsläget har programmet projekt inom samtliga faser planer, framtagande av förfrågningsunderlag, produktion och överlämning.
Projektledarrollen karakteriseras av en mix mellan strategisk och operativa frågor. Du leder arbetet inom ditt projekt och säkrar att projektets innehåll levereras enligt tidplan och budget.
Exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas i rollen som projektledare har du förmågan att planera, leda, engagera och samordna en projektorganisation i komplexa sammanhang. Du är strukturerad och har god förmåga att formulera dig i tal och skrift, anpassat för olika mottagares behov. Du leder dina projekt på ett affärsmässigt sätt och gillar att skapa och bibehålla goda relationer med interna och externa intressenter.
Krav:
Det är meriterande med:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lina Gruber tfn 070-786 19 20. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Perwin Altun, tfn 070-786 3444. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 8 maj. Vi ser fram emot din ansökan!
Eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
Tjänsten är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/2574 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-04-18 |
Sista ansökningsdag | 2024-05-08 |