Utveckling och digitalisering i Region Stockholm sker på bred front! För att underlätta så att den digitala utvecklingen kan ske både snabbt och kontrollerat söker regionledningskontoret nu dig som vill vara med och utveckla regionens integritetsskyddsarbete.

Regionledningskontoret och avdelningen Strategisk IT ansvarar för koncernövergripande ledning, styrning och uppföljning inom digitalisering, IT och informationssäkerhet. Vi arbetar för att Region Stockholms verksamheter ska ha bästa möjliga förutsättningar för utveckling och digitalisering, bland annat genom att leda ett strukturerat arbete inom integritetsskydd.

Om tjänsten

Region Stockholm är en av landets största arbetsgivare med verksamhet inom både hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling. IT- och digitaliseringsområdet utvecklas fort, inte bara ur ett tekniskt perspektiv utan även inom lagstiftningsområdet. Det kommer kontinuerligt nya förordningar, direktiv, lagar och vägledningar som påverkar hur regionen får behandla personuppgifter.

Som integritetsskyddshandläggare kommer du tillsammans med övriga i arbetsgruppen ansvara för regionsledningskontorets löpande integritetsskyddsarbete. Du kommer till exempel utgöra stöd i upphandlingar eller andra digitaliseringsprojekt, ta fram vägledningar, svara på frågor om hur regionen får behandla personuppgifter, uppdatera behandlingsregistret, hantera personuppgiftsbiträdesavtal, handlägga förfrågningar från registrerade, ta fram informationsmaterial och genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd.

I arbetsuppgifterna ingår även att utveckla regionens dataskyddskultur, såsom att vara en ambassadör för integritetsskyddsfrågor i regionen. I arbetsgruppen för integritetsskydd finns utöver dig ytterligare en integritetsskyddshandläggare, dataskyddsombud, regionjurist och expert inom integritetsskydd, sekretess och IT-rätt. Till ditt stöd kommer du även att ha avdelningens och regionens övriga expertis inom arkitektur, projektledning, informationssäkerhet och specifika verksamhetsfrågor.

Vem är du?

Som person är du drivande, beslutsför och tar stort ansvar för ditt arbete samt har en mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter särskilt ett stort mått av integritet, samarbetsförmåga och säkerhetsmedvetande.

För att passa för rollen har du:

• Akademisk examen inom juridik eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. 
• Några års arbetslivserfarenhet inom integritetsskydd. 
• Förståelse för de utmaningar som finns, inom framförallt svensk sjukvård, kopplat till dessa områden.
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift. 

Vi ser det som meriterande om du dessutom har:

• Erfarenhet av arbete med integritetsskydd inom hälso- och sjukvård eller angränsande områden, såsom forskning och socialtjänst.
• Erfarenhet av sekretesslagstiftningen och patientdatalagen.
• Övergripande förståelse för hur IT-system generellt sett fungerar och hur det påverkar behandlingen av information i system och applikationer.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Läs mer om förmånerna i vårt kollektivavtal här.

Vår ambition är att det ska vara enkelt att jobba hos oss, oavsett var i livet du befinner dig. Arbetet bedrivs både på distans och på plats i våra moderna lokaler vid Lindhagen. Vi tillämpar flexibel arbetstid och erbjuder kompetensutveckling i form av olika nätverk, vidareutbildningar mm. Att ha en bra balans mellan arbete och fritid är centralt för oss, och vi ser ständigt lärande som nyckeln till utveckling.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer kan ske löpande. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Enhetschef Emma Wahlin, emma.k.wahlin@regionstockholm.se 

Övrigt

Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.