Omvårdnadsledare steg 5 vårdprocess hjärtsvikt 

Är du sjuksköterska med magisterexamen/specialistsjuksköterska och vill leda, utveckla och kvalitetssäkra omvårdnaden för patienten med hjärtsvikt på avdelning 52 inom VO Kardiologi? Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som omvårdnadsledare på en spännande och lärorik arbetsplats, där du får möjlighet att bidra med din kunskap för patientens bästa, både på ett strategiskt och operativt plan. 

Arbetsuppgifter:  

Du har ett delegerat ansvar för utvecklingen av det kliniska vårdområdet hjärtsvikt inom verksamheten i samverkan med vårdenhetschef och interprofessionella team både inom och utom verksamhetsområdet. Det innebär att du har ett fördjupat ansvar att självständigt leda, samordna och utveckla vården inom vårdområdet. I daglig drift är du en förbild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitet och patientflöde. Du bidrar också till introduktion, handledning samt utbildning av omvårdnadspersonal. Du ska utveckla verksamhetens riktlinjer och arbetssätt i omvårdnad inom ditt  vårdområde utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjerna.   

Som omvårdnadsledare hos oss kommer du att arbeta 70 % kliniskt verksam med eget patientansvar och 30 % med klinisk omvårdnadsutveckling i ditt vårdområde. Mer specifikt handlar omvårdnadsutveckling i omhändertagandet av patienter med hjärtsvikt under hela vårdförloppet.

Kvalifikationer: 

Att vara omvårdnadsledare innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 i kompetensstegen inom Region Stockholm. Formell kompetens innebär att du uppfyller någon av nedanstående: 

• Legitimerad sjuksköterska med magisterexamen
• Specialistsjuksköterska 
• Legitimerad barnmorska med magisterexamen eller motsvarande kompetens def. av verksamheten   

Samt: 

• Klinisk erfarenhet inom relevant specialitet/akutsjukvård (minst 5 år)
• Vårdpedagogik/Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng)

Personliga egenskaper:

Du är en person som:

• är nytänkande, driven och coachande
• har mycket god samarbetsförmåga 
• får patienten att känna sig väl omhändertagen och trygg genom ditt bemötande
• är flexibel i ditt förhållningssätt då verksamheten är i ständig förändring
• är engagerad och ansvarstagande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder:

• Konkurrenskraftig lön
• Individuell schemaplanering, dubbel natt-ob-ersättning vid nattarbete, kvarstannandebonus i form av tid som antingen kan tas ut i pengar eller ledighet.
• Individanpassat inskolningsprogram som sträcker sig över det första halvåret där avstämningar och hospitering på andra enheter inom verksamhetsområdet ingår.
• Södersjukhuset är centralt beläget i Stockholm med goda kommunikationer nära pendeltåg, bussar och tunnelbana.
• Möjlighet till fri friskvård en timme i veckan under betald arbetstid i fina träningslokaler med gym, gruppaktiviteter och tillgång till egen sjukgymnast samt friskvårdsbidrag.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning. 

Alternativ 1: Dag och kvällstid, heltid. 38:15 tim/vecka. Nattarbete enligt önskemål. Individuell schemaplanering eller fastschema enligt önskemål.

Alternativ 2: Dagtid måndag-fredag, 40 tim/vecka. Helgtjänstgöring var 4-5 helg. 

Södersjukhuset utför registerkontroll före beslut om anställning.

Välkommen med din ansökan som ska innehålla: 

• Personligt brev med beskrivning hur du tänker utföra vårdområdets arbetsuppgifter samt hur det kommer att gagna patienten
• CV
• Tjänstgöringsintyg (klinisk erfarenhet)
• Examensbevis leg sjuksköterska/barnmorska med magister eller specialistsjuksköterska
• Bevis om legitimation från Socialstyrelsen
• Kursintyg Vårdpedagogik/handledarutbildning (7,5 hp)