Denna annons är inte längre tillgänglig!
Är du sjuksköterska med erfarenhet av slutenvård och ledarskap? Vi söker dig som vill bli vår nya omvårdnadschef, OVC på Vårdavdelning Öron Näsa Hälsa i Huddinge!
Vi erbjuder dig:
Här kan du läsa mer om hur det är att vara chef på Karolinska Universitetssjukhuset och vill du läsa mer om våra förmåner kan du läsa här.
Vårdavdelning Öron Näsa Hals (ÖNH) har 16 slutenvårdsplatser men även dagkirurgi och sömnlaboratorium. Det är ett snabbt patientflöde med både planerad kirurgi och akutintag, vårdenheten har även fyra vårdplatser för barn som opereras inom ÖNH. Inom enheten arbetar totalt 45 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor.
Som omvårdnadschef leder du arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom vårdenheten. I nära samarbete med dina medarbetare förväntas du att löpande utveckla och förbättra omvårdnaden, arbetssätt och rutiner för verksamhetens patientgrupper. Till stöd finns roller som koordinator, omvårdnadsledare och studentsamordnare.
Du ansvarar och säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas inom vårdytan och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet. Till stöd med schemaplanering och bemanning finns bemanningsassistent.
I rollen ingår ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning. För omvårdnadsutveckling finns även en omvårdnadsansvarig (OVA) på verksamhetsnivå, som du kan ha nära samarbete med. I rollen ingår även ansvar för budget, verksamhetsplan och du har arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
Du ingår i medicinska enhetens ledningsgrupp tillsammans med omvårdnadschefer och sektionschefer från samtliga våra enheter på Danderyds Sjukhus, Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge samt Rosenlunds sjukhus. Du rapporterar till vårdenhetschefen som ansvarar för vårdenheterna och kommer ha stöd av controller samt HR-partner.
Vi söker dig som:
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@regionstockholm.se .
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överrenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/1720 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-02-24 |
Sista ansökningsdag | 2023-03-19 |