Denna annons är inte tillgänglig!
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att ingå i en av landets mest dynamiska och utvecklande organisationer. Du kommer att samarbeta i en forsknings- och utvecklingsorganisation som är integrerad i vårdverksamheten samt med Peroperativ medicin och intensivvårds (PMI) utbildningsorganisation med utbildningsledare, ST-chefer, ST-studierektorer samt utbildningschefer för omvårdnadspersonal respektive läkare.
Kombinationen av att arbeta som chef med dels utbildningsuppdrag och dels med patientnära vård/utbildningsväsen/forskning kommer att ge dig möjlighet att utveckla både din kliniska excellens och dig själv som pedagog. Du kommer ha goda möjlighet att utforma och utveckla uppdraget utifrån din vision och kunskap.
Du kommer att arbeta med högkvalitativ och vård, utbildning och forskning och bli en del av ett team där vi värdesätter din kunskap och ger dig möjlighet för individuell kompetensutveckling.
Du kommer att vara förstalinjechef för 11 utbildningsledare och ha utbildningschef för omvårdnad som närmaste chef. Du ansvarar för att driva ledningsgrupp och utveckling för utbildningsledare.
I chefskapet ingår utveckling av lärandemiljön i verksamheten samt planering av kompetensutveckling, lön– och utvecklingssamtal samt arbetsmiljöansvar för utbildningsledare. Du ansvar för att rekrytera och anställa utbildningsledare och utveckla rollen i universitetssjukvård. Som Omvårdnadschef utbildning ingår du också i Forskning -och Utvecklingsenhetens ledningsgrupp och i PMI:s nätverk av vårdenhetschefer, omvårdnadschefer och omvårdnadsansvariga sjuksköterskor.
Som Omvårdnadschef utbildning arbetar du strategiskt för att i nära samarbetet med ST-organisationen dimensionera, koordinera och utvärdera verksamhetsförlagdutbildning för samtliga studentkategorier inom omvårdnad. Du representerar specialistsjuksköterskeutbildningar och grundutbildningar i samverkan med lärosäten/universitet och olika yrkeshögskolor. Vidare ansvarar du tillsammans med utbildningsledare för att utveckla den patientnära pedagogiska miljön och utveckla modeller för kompetensutveckling för medarbetare.
Tjänsten avser heltidsanställning där 50 % av tjänsten avsätts för uppdraget som Omvårdnadschef Utbildning. Beroende på sökandes profil kommer resterande 50% att avsättas för klinisk tjänstgöring inom PMI alternativt annat uppdrag inom verksamhet eller lärosäten.
Tjänstgöring i Solna och Huddinge.
Dig som har ett genuint intresse för pedagogik, känner dig trygg i din yrkesroll och har ledaregenskaper.
Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förståelse för medarbetarnas olika behov och lärostilar. Du anpassar ditt sätt att förmedla till budskap efter mottagaren. Du har även förmåga att anpassa dig till verksamhetens behov - du finner dig i en föränderlig vardag, reflekterar kring och strukturerar ditt arbete med bibehållet lugn.
Du är strategisk, initiativtagande och utvecklingsbenägen. Det är viktigt att du har en god förmåga för ledning och samarbete, liksom att du anser det betydelsefullt att bidra till förändrings- och förbättringsarbete med patientens och verksamhetens bästa i fokus.
Krav:
Meriterande:
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@sll.se
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Intervjuer sker fortlöpande.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Måndadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Solna och Huddinge |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/4807 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-06-21 |
Sista ansökningsdag | 2022-07-05 |