Stockholms läns sjukvårdsområde

Söker du en bred och spännande HR-roll i en verksamhet med viktigt samhällsuppdrag?

APC är en universitetssjukvårdsenhet med ett övergripande forsknings-, utbildnings- och utvecklingsuppdrag för primärvården i Region Stockholm. APC tillhör Stockholms Läns Sjukvårdsområde, SLSO, men uppdraget riktas till all primärvård inom hela Region Stockholm oberoende av driftsform. Verksamheten bygger på en nätverksorganisation där majoriteten av våra 230 medarbetare har sin grundanställning i klinisk primärvårdsverksamhet. Verksamheten är belägen i moderna lokaler vid Torsplan, nära både Odenplan och Sankt Eriksplan.

Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din HR – roll samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag, fri öppen hälso- och sjukvård, flexibel och avkortad arbetstid. För dem som vill finns även möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi har kollektivavtal vilket bl.a. ger dig extra ersättning vid föräldraledighet, vidare har vi avtalspension och försäkringar som gäller för alla medarbetare. Alla som börjar hos oss får en anpassad introduktion. Vidare erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling för att vi som HR ska utvecklas i våra roller.

Om tjänsten:

I rollen som HR-konsult arbetar du i nära samverkan med chefer, administratörer och controller på APC. Arbetet är brett och rör sig inom hela HR-området, från rekrytering och personaladministration genom registrering av uppgifter i vårt lönesystem Heroma, till konsultativt och operativt chefstöd vid exempelvis arbetsrätts- och rehabiliteringsfrågor, facklig samverkan och lönerevision. Verksamheten har en rörlig personalstyrka och som HR-konsult har du huvudansvar för anställningar samt skriva beslut på förordnanden och fördelningar. I denna tjänst kommer du vara anställd av enheten HR Primärvård tillsammans med 10 andra HR-kollegor men placerad på APC för att kunna ha ett nära samarbete med verksamheten.

Om dig:

Vi söker dig som har utbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdigt. Du har tidigare arbetat med att stötta såväl medarbetare som chefer brett inom HR. För att trivas hos oss är du en person som trivs med att växla mellan arbetsuppgifter och har erfarenhet av att arbeta i en miljö där många människor rör sig och förutsättningarna ofta förändras. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i en FoUU-miljö och/eller hälso- och sjukvården sedan innan.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt van av att förmedla information till andra. Vidare har du mycket god erfarenhet av att arbeta med administrativa IT-system i tidigare arbete samt kunskaper i Officepaketet. Har du tidigare arbetat i Heroma eller Varbi är det meriterande.

Som person är du strukturerad och road av att detaljerna blir rätt och uppföljning gjord. Du har en hög grad av personligt ansvarstagande och integritet och har lätt för att ta tag i sådant som behöver åtgärdas snabbt. Du har vidare lätt för att samarbeta, är driven och prestigelös. Du är självgående och bra på att prioritera utifrån verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Heltid 39,5 timmars arbetsvecka. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse
Löneform Fast månadslön, individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/3500
Kontakt
  • Anna-Sara Corell, Enhetschef, 08-12340177
  • Matilda Åström, HR-konsult, 070-2082739
Facklig företrädare
  • Ola Tellner, Vision, 08-12340481
  • Janne Virtanen, SACO, 08-12347529
Publicerat 2022-05-02
Sista ansökningsdag 2022-05-15

Tillbaka till lediga jobb