Vill du arbeta med miljö- och bullerfrågor i en samhällsviktig verksamhet som påverkar vardagen för alla pendlare i Stockholm? I rollen som hållbarhetsstrateg bidrar du till utvecklingen av kollektivtrafiken genom att säkerställa att planering, byggnation och drift sker med hänsyn till buller, miljökrav och långsiktigt hållbara lösningar.
I rollen som hållbarhetsstrateg bidrar du så att kollektivtrafiken ny- och vidareutvecklas på ett sätt som möter både miljökrav och samhällsbehov. Uppdraget spänner över strategiskt arbete, analys och rådgivning som innebär att du fungerar som ett stöd till verksamheten i komplexa planerings- och utvecklingsfrågor där buller och miljöpåverkan är centrala.
Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av förvaltningen samt dialog med externa aktörer där du bidrar med helhetsperspektiv och underlag som möjliggör långsiktigt hållbara beslut.
Några exempel på arbetsuppgifter:
Sektionen för hållbar utveckling består av 9 hållbarhetsstrateger, verksamhetskoordinator och chef. Vi arbetar strategiskt och bidrar till kollektivtrafikens utveckling med våra specialistkompetenser inom energi, minskad klimatpåverkan, klimatanpassning, buller, tillgänglighet, trygghet och social hållbarhet.
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Vi söker dig som har ett intresse för samhällsplanering kopplat till miljö där kollektivtrafiken har en självklar plats för att lösa hållbarhetsfrågan. Du har ett holistiskt arbetssätt och trivs i en roll där du samverkar med många olika aktörer. Du har förmåga att skapa goda relationer, bidra till samsyn och anpassa din kommunikation efter sammanhang och mottagare, både i dialog men även när du förmedlar kunskap i större sammanhang, internt såväl som externt.
Du arbetar metodiskt med komplexa frågor, och är trygg i roller som kräver analys. Eftersom rollen innebär förankring och juridiska överväganden är det viktigt att du kan utrycka dig tydligt och professionellt på svenska i både tal och skrift.
Krav:
Det är meriterande om du har:
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Röjvall, tfn 0707863266. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofia Åkerblom, tfn 0707861558.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 2 mars. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Arbetet sker till viss del i trafikmiljö, inklusive spår- och depåområde. Detta kräver att hälsokrav uppfylls samt obligatorisk utbildning. Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/1010 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-09 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-02 |