Omvårdnadsansvarig till område Medicinska specialiteter

Vill du vara med och stärka och utveckla omvårdnaden på Södersjukhuset? Vi söker nu en omvårdnadsansvarig till område Medicinska specialiteter. I rollen får du en nyckelposition där du leder, utvecklar och samordnar omvårdnadsarbetet i nära samverkan med chefer och nyckelfunktioner.

Arbetsbeskrivning

Rollen som omvårdnadsansvarig är central i Södersjukhusets arbete med att driva och utveckla evidensbaserad och personcentrerad omvårdnad. En viktig del av uppdraget är att arbeta med kompetensutveckling inom omvårdnad. Som omvårdsansvarig blir du en del av områdets ledningsgrupp och sjukhusets omvårdnadsledning och är ett stöd till områdeschefen och sjukhusets chefsjuksköterska. Du arbetar nära vårdenhetschefer och de omvårdnadsledare som arbetar lokalt på våra vårdavdelningar och öppenvårdsenheter. Uppdraget omfattar cirka 50 procent av en heltid och kombineras med kliniskt arbete (minst 25 %) och eventuellt eget forskningsarbete. 

 I uppdraget ingår att:

• Utveckla och säkra en högkvalitativ och personcentrerad omvårdnad
• Främja hållbar kompetensutveckling inom omvårdnad
• Bidra till en tydlig struktur för samverkan, rapportering och uppföljning av omvårdnadsarbetet

Som omvårdnadsansvarig

• Ingår du i områdets ledningsgrupp och i sjukhusets omvårdnadsledning
• Företräder du området och driver strategiskt omvårdnadsfrågor i interna och externa forum
• Bidrar du till utveckling, implementering och uppföljning av styrdokument och standarder för omvårdnad
• Arbetar du med hållbar kompetensutveckling och säkerställer att omvårdnadsperspektivet integreras i områdets strategiarbete
• Främjar du interprofessionellt samarbete
• Stödjer du systematiska utvärderingar av omvårdnaden, inklusive patientens och närståendes perspektiv
• Bidrar du till utveckling och implementering av sjukhusets FoUUi-strategi för omvårdnadsvetenskap och angränsande områden

Kvalifikationer

Kompetenskrav:

• Universitetssjuksköterska steg 7 alternativt motsvarande kompetensnivå 
• Klinisk kompetens inom något av områdets specialiteter
• Erfarenhet av ledande befattning så som tex chefsuppdrag eller ansvarig för verksamhetsutveckling 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. 

Välkommen med din ansökan!