Är du en erfaren internkommunikatör som vill vara med och utveckla en ung organisation med viktigt uppdrag? Då kan det här vara något för dig!   

Om oss

Vi är 700 personer, varav 50 chefer, som arbetar för att underlätta vardagen för de som arbetar i vården, med kollektivtrafik och på andra förvaltningar i Region Stockholm. Medan våra kollegor möter patienter, resenärer och invånare arbetar vi på serviceförvaltningen i bakgrunden för att se till att sådant som it, telefoni, löner och inköp fungerar. Idag består kommunikationsenheten av tre personer och nu behöver vi bli fler!

Om tjänsten

Som internkommunikatör i serviceförvaltningen kommer du ta tag i att bygga strukturer och rutiner för en intern kommunikation som bidrar till de övergripande målen. Du kommer ha ett nära samarbete med hr och jobba med att coacha och utbilda i kommunikativt ledarskap. Serviceförvaltningen är inne i en långsiktig förflyttning, där förändringskommunikation och arbetsgivarprofilering blir avgörande. Ditt strategiska och operativa arbete ska bidra till en trevlig och effektiv arbetsplats där alla känner delaktighet. 

Du kommer arbeta strategiskt och operativt med alla typer av kanaler, från trycksaker och intranät till film, möten och event. Du använder kommunikatörens verktyg för att arbeta målinriktat och effektivt. Vi är en liten kommunikationsenhet, så utöver ditt ansvarsområde kommer du att rycka in i andra uppdrag och arbeta med alla delar av kommunikationsprocessen. Du behöver därför vara trygg i din kommunikatörsroll genom allt från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Att du samarbetar, rådfrågar och agerar bollplank med oss andra på kommunikationsenheten är en självklarhet.

Vem är du?

Du är en erfaren kommunikatör med strategiskt tänk och operativ förmåga. Du ser helheten och kan sätta enskilda arbetsuppgifter i ett större sammanhang. Du gillar att arbeta metodiskt och är driven, självständig och målinriktad. Du är uthållig och kan driva frågor långsiktigt, men också släppa sådant som inte kan prioriteras. Du samarbetar gärna med andra och har lätt för att knyta kontakter. Eftersom vi är en liten enhet är flexibilitet och prestigelöshet viktigt. 

För att passa i rollen har du: 

• Högskole- eller universitetsexamen inom kommunikationsområdet.
• Minst fem års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete.
• Erfarenhet av arbete i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att arbeta med internkommunikation, ledningskommunikation och kommunikativt ledarskap.
• Erfarenhet av att utbilda andra i kommunikation.
• Stark redaktionell förmåga med erfarenhet av att skriva och målgruppsanpassa innehåll i olika kanaler.
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du också har: 

• Erfarenhet av att arbeta med förändringskommunikation.
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarprofilering/employer branding.
• Erfarenhet av att arbeta med event.
• Erfarenhet av att hålla workshops.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete i en liten, engagerad arbetsgrupp där du som kommunikatör får utrymme att växa, utvecklas och påverka arbetets inriktning.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Din arbetsplats ligger centralt i Stockholm på Lindhagensgatan 98 och vi sitter i nya och fräscha lokaler.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, dock senast den 25 februari 2026. Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Har du frågor är du välkommen att kontakta kommunikationschef Jenny Brask jenny.brask@regionstockholm.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen som steg 2. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.