Signalchef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du bidra till en robust, säker och tillgänglig kollektivtrafik? Trivs du bäst i gränslandet mellan ledarskap och komplexa, tekniska utmaningar? Då är det här jobbet för dig! 

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

Som Signalchef ansvarar du för att leda och utveckla ett team av specialister och tekniska förvaltare som förvaltar regionens signalsystem för spårtrafik. Uppdraget är brett, omväxlande och har en direkt påverkan på samhället. Rollen är central för att säkerställa en robust, säker och tillgänglig kollektivtrafik inom regionen.

Gruppen Signalsystem säkerställer både underhåll och utveckling av anläggning och tekniska system kopplat till samtliga signalsystem för tunnelbanan, spårvägar och järnvägar. Inom gruppens verksamhetsansvar ingår bl a att säkerställa en väl fungerande entreprenörsstyrning av drift-, underhålls-, support- och materialavtal, framtagande av långsiktiga förvaltningsplaner för reinvestering och utveckling av signalsystemen för samtliga banor samt förvaltning och utveckling av kravställande dokument, inklusive säkerhetsstyrningen inom signalområdet.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Personalansvar för ca 20 medarbetare och konsulter 
• Leda och följa upp resultat med mål att skapa motiverade medarbetare, både på grupp- och individnivå samt utveckla gruppens kompetens
• Ansvara för arbetsmiljö, arbetssätt och processer och stötta medarbetarna i deras självledarskap
• Ansvara för budget och ekonomiuppföljning och bidra till sektionens verksamhetsplan samt analyser och rapportering av resultat 

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

Du är en ledare som är van att arbeta med specialister med djup sakkompetens inom sitt område och du utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Genom ditt ledarskap främjar du lagkänsla och gemenskap bland individer med olika erfarenheter och bakgrund. Genom det skapar du ett öppet, inkluderande och tillåtande klimat.

Verksamheten du leder har en hög grad av komplexitet vilket ställer krav på att du är lyhörd och inlyssnande samtidigt som du också är en tydlig och pedagogisk kommunikatör. Du har en god förmåga till samverkan med såväl kollegor inom trafikförvaltningen som med externa parter som t ex andra myndigheter. Du är duktig på att skapa struktur och prioritera bland olika frågeställningar. Därutöver har du förmågan att driva frågor framåt. 

Krav:

• Universitets- eller högskoleutbildning inom teknik  
• Arbetslivserfarenhet inom tekniska komplexa system så som signalsystem, telesystem eller motsvarande
• Minst två års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal-och planeringsansvar
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 

Det är meriterande om du har:

• Arbetslivserfarenhet specifikt inom signalsystem för spårtrafik 
• Arbetslivserfarenhet inom politisk styrd verksamhet
• Arbetslivserfarenhet inom entreprenadstyrning, t ex som beställare av projekt och/eller drift och underhållsarbeten 
• Erfarenhet av avtalsarbete 

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Carlos Siles, tfn 070-7863714. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 31 augusti. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Nyckelord: signalchef, signalsystem, infrastruktur, järnväg, spårtrafik, tunnelbana

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid