Vill du vara med och bidra till det viktiga arbetet med att stärka forskning, utveckling och innovation i Region Stockholm och bidra till arbetet med att stärka life science-sektorn i Stockholm? I Stockholmsregionen finns unika miljöer och möjligheter för forskning och utveckling och regionen rankas som en av Europas mest innovativa regioner med unika möjligheter för samverkan mellan forskning, innovation och näringsliv. Vi söker nu en enhetschef för forskning och life science.

Om oss

Region Stockholm investerar i forskning och innovation för att skapa grunden för framtidens hälso- och sjukvård, tandvård och kollektivtrafik. Region Stockholm har ett nära samarbete med Karolinska Institutet, ett av världens ledande medicinska universitet, men också med Kungliga tekniska högskolan, Stockholms universitet, Handelshögskolan i Stockholm och andra lärosäten i Stockholm.

Region Stockholm är också ansvarig för den regionala utvecklingen i Stockholms län, där bl.a. utvecklingen av life science-sektorn är ett prioriterat område. Sedan 2024 arbetar Region Stockholm tillsammans med Region Uppsala och flera andra organisationer med att utveckla det gemensamma Stockholm Uppsala life science-klustret. På Regionledningskontoret leds det arbetet av Programkontoret för life science och smart specialisering som etablerats för att följa upp och stödja regionens arbete med life science-strategin och tillhörande handlingsplaner.

Forskning och innovation är den avdelning inom regionledningskontoret som ansvarar för strategiskt och administrativt stöd till samtliga forsknings- och innovationsverksamheter inom Region Stockholm. En central del av uppdraget är att samverka med regionens lärosäten. Inom dessa samarbeten lyser vi bland annat ut gemensamma forskningsmedel, driver gemensamma projekt och samverkar i strategiska frågor. Vidare bemannar avdelningen programkontoret med kompetens inom life science.

Avdelningen består i dagsläget av fyra enheter, samt en personalgrupp kopplad till life science-arbetet inom Programkontoret. En föreslagen organisationsförändring kommer att innebära att två av enheterna samt personalgruppen kopplad till Programkontoret får en gemensam hemvist i en ny enhet med ansvar för strategiskt och administrativt stöd till forskningsverksamheter inom Region Stockholm, samarbete med lärosätena, samt för att bemanna kompetens inom life science till Programkontoret. Enheten kommer att ha ca 8 medarbetare.

Nu söker vi en enhetschef för den nybildade enheten forskning och life science.

Om tjänsten

I rollen som enhetschef kommer du att leda arbetet med att bygga ett starkt team tillsammans med enhetens medarbetare. Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal. 

Det kommer också vara viktigt att utveckla relationen mellan den nybildade enheten och övriga kollegor och chefer inom avdelningen så att avdelningens resurser kan arbeta synergistiskt inom sina ansvarsområden och dra nytta av den starka kompetens som finns hos medarbetare och chefer.

Du kommer att bidra till utveckling och förstärkning av processer inom forskningsstöd och life sciences samt till Region Stockholms samverkan med lärosätena. I din roll deltar du i ärendeberedningen vid regionledningskontoret.

En del av din arbetstid ägnas åt operativt arbete med några av enhetens uppdrag.

I tjänsten ingår omfattande kontakter inom Region Stockholm, med lärosäten samt andra externa organisationer.

Du är också en del av avdelningens enhetschefsgrupp och den utvidgade ledningsgruppen, och deltar regelbundet i regionledningskontorets chefsträffar.

Du rapporterar till forsknings- och innovationsdirektören/avdelningschefen.

Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att organisationsförändringen blir godkänd i nuvarande process och samverkan.

Vem är du?

För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig, trygg och coachande ledare som med helhetsperspektiv tar dig an komplexiteten i både kortsiktiga och långsiktiga utmaningar. Du är en ledare som ser vikten av tillitsfulla relationer, delaktighet och god kommunikation. Du har en god förmåga att driva och planera ditt arbete och du skapar förutsättningar för god dialog i strategisk samverkan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Chefserfarenhet
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av beredning av strategiska forskningsfrågor inom regional verksamhet och/eller högskolesektorn
• Erfarenhet av forsknings- och/eller innovationsstödjande arbete
• Erfarenhet av samarbete mellan forskning, offentlig sektor och näringsliv
• God förståelse för life science ekosystemet i Stockholm
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, goda kunskaper i engelska

 Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Kompetensutveckling i form av olika nätverk, mentor- och adeptsprogram, ledarutbildning etc.

Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV och personliga brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor.

Har du frågor är du välkommen att kontakta:

Andreas Scheutz, Forsknings och innovationsdirektör (som finns tillgänglig för frågor eller mer information efter 5/8)

e-mail: andreas.muranyi-scheutz@regionstockholm.se

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Tester kommer att ingå som ett andra steg i rekryteringsprocessen och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!