Vill du vara med och skapa en mer jämlik och socialt hållbar Stockholmsregion? Vi söker dig som vill driva utveckling och bygga samverkan för att påverka Stockholmsregionens utveckling.

Om oss

Avdelningen utveckling och regionplanering är en del av regionledningskontoret och verkar på uppdrag av regionstyrelsen och klimat- och regionutvecklingsnämnden. Vi arbetar med regional utveckling och regional samhällsplanering för att stärka Stockholmsregionens attraktivitet och hållbarhet.  Det innebär att driva, samordna och samverka med länets aktörer för en stark och hållbar utveckling i länet.

Vi är idag ca 70 medarbetare som arbetar med frågor som rör bland annat infrastruktur, samhällsplanering, näringsliv, tillväxt, landsbygdsutveckling, kompetensförsörjning, miljö, klimat och innovation. Tjänsten som strateg är placerad på enheten för ledningsstöd och utveckling. Vi är ca 12 personer som arbetar övergripande och tvärgående inom avdelningens ansvarsområden med bland annat projektledning, analys, utredning och samordning i frågor som är strategiskt prioriterade.

Om tjänsten

Det finns stora skillnaderna i livsvillkor mellan länets olika delar, vilket syns tydligt i faktorer som utbildningsnivå, arbetsmarknadsdeltagande, skolresultat och folkhälsa. Att minska de inomregionala skillnaderna är avgörande för en hållbar och inkluderande utveckling i Stockholmsregionen. Nu stärker vi arbetet med jämlika livsvillkor, socioekonomiska skillnader och en socialt hållbar region, och söker en strateg som kan utveckla och driva arbetet tillsammans med oss.

Din roll kommer att vara att samordna och driva arbetet med minskade inomregionala skillnader inom avdelningens verksamhetsområden med utgångspunkt i det regionala utvecklingsuppdraget. I rollen kommer du att bygga upp arbetssätt inom avdelningen och skapa samverkan med andra aktörer, både verksamheter inom Region Stockholm och externa aktörer i länet. Du kommer att inventera behov, kartlägga, göra analyser och ta fram kunskapsunderlag och strategier. Du kommer också att utgöra ett viktigt kunskapsstöd internt och bidra med din sakkunskap inom pågående arbeten och processer. I rollen ingår också att omvärldsbevaka, svara på remisser, ta fram beslutsunderlag och andra liknande arbetsuppgifter.

Vem är du?

Vi söker dig som är nyfiken, kommunikativ och har lätt för att ta initiativ och driva frågor framåt. Du har lätt för att konkretisera breda uppdrag och kan skapa tydlighet för såväl interna som externa samarbetsaktörer. Du behöver trivas i en samordnande roll, men också självständigt kunna driva utvecklingsarbete, leda processer och strukturera arbetet på ett effektivt sätt. Rollen innehåller många kontaktytor och det är viktigt att du har lätt för att skapa goda samarbeten och relationer. Du behöver också ha god analytisk förmåga, och förståelse och intresse för regionens roll och det regionala utvecklingsuppdraget.

Du har en akademisk examen inom statsvetenskap, samhällsplanering, folkhälsa eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt flerårig arbetslivserfarenhet från liknande roller. Det är en merit om du har erfarenhet av att arbeta med liknande frågor inom region, kommun eller annan offentlig myndighet. Du behöver ha god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation och god kunskap om ansvarsfördelningen mellan olika samhällsaktörer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med engagerade kollegor och samhällsviktiga frågor. Tjänsten är nyinrättad och det kommer att finnas möjligheter att påverka utformningen och innehållet i rollen tillsammans med oss.

Vi sitter i fina lokaler på Lindhagensgatan och erbjuder möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. Vi erbjuder också friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV och personliga brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal obligatoriska frågor.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Johanna Barane, Enhetschef ledningsstöd och utveckling, som finns tillgänglig för frågor eller mer information under vecka 33.

Kontaktuppgifter: Mobil: 070-737 40 97, E-post: johanna.barane@regionstockholm.se

Om rekryteringsprocessen

Inom ramen för rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt att genomföra tester. Testerna sker digitalt – en länk skickas till dig, och du har därefter tre arbetsdagar på dig att slutföra dem.