Denna annons är inte tillgänglig!
Nu söker vi en omvårdnadschef till Sektion Intensivvård Solna! Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra. Har du vad som krävs för att leda och forma framtidens avancerade vård? Var med och skapa positiv förändring i en kraftfull och energifylld miljö, där tillit och arbetsglädje är ledord.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Som omvårdnadschef är du förstalinjechef och ledare för undersköterskor och specialistsjuksköterskor inom intensivvård, totalt cirka 35 medarbetare. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.
Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion) samt forskning och utbildning (FoU). Uppdraget innefattar ett ekonomiskt ansvar gällande resursförbrukning och kostnader inom vårdytan. Du har ett ansvar att säkerställa rätt kompetens och bemanning – för att säkra patientens vård och möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö.
Du rapporterar till vårdenhetschef för intensivvården Solna och ingår i sektionens ledningsråd.
Läs mer om intensivvård Solna här.
Läs mer om hur det är att arbeta som omvårdnadschef på Perioperativ Medicin och Intensivvård här.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Vi söker dig med genuint intresse för intensivvård och som drivs av att utveckla och förbättra vårdprocesser genom nära samarbete och gemensamt engagemang.
Utöver detta söker vi dig som:
Krav:
Meriterande:
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/3681 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-08-01 |
| Sista ansökningsdag | 2025-08-31 |