Verksamhetschef Barnkirurgi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi erbjuder

Att vara chef och ledare på Karolinska är ett spännande och utvecklande uppdrag. Som Verksamhetschef för Barnkirurgi spelar du en avgörande roll för att vi ska lyckas med uppdraget att utveckla morgondagens sjukvård. 

Vi erbjuder stöd och möjlighet att utvecklas i din ledarroll i Karolinskas interna ledarskapsprogram och chefsutbildningar. Vår ambition är att lärandet ska ske på dina villkor och möta dig där du befinner dig.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten

Barnkirurgiska verksamheten inom Karolinska Universitetssjukhuset bedriver specialiserad och högspecialiserad sjukvård och opererar barn med missbildningar samt sjukdomar inom mag- och tarmkanalen, kärl, thorax och urogenitalorganen. Vi söker dig som med egen bas inom barnkirurgi kan leda och utveckla vår högspecialiserade verksamhet.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.

Du skall leda, utveckla, planera och följa upp verksamheten. Du kommer ha personalansvar för sektionschefer inom verksamheten och ansvarar för kvalitet, produktion, forskning, utbildning samt ekonomi och arbetsmiljö. Du rapporterar till temachef för Tema Astrid Lindgrens barnsjukhus och ingår i dennes ledningsgrupp.

Anställning som verksamhetschef är placerad i Solna samt Huddinge

Vi söker dig som 

• har förmåga att engagera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna i verksamheten.
• är en inspirerande och handlingskraftig ledare som har förmåga att se helheten och mod att agera efter din egen övertygelse.
• har lätt att samarbeta, kan föra en konstruktiv dialog för att utveckla både individ och organisation samt skapa tydlighet kring mål och strategier.
• ser det naturligt att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen.
• har ett strategiskt perspektiv vad gäller verksamhetens utveckling samt medarbetarnas utbildning och kompetensutveckling.
• arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.  lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. stimuleras av och arbetar väl med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser dem. 

Kvalifikationer

Krav: Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Barn- och ungdomskirurgi, Kirurgi, Plastikkirurgi eller Öron-, näs- och halssjukdomar.

Meriterande:
- Erfarenhet av forskning
- God akademisk kompetens, gärna disputerad
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och samordning av operationsresurser
- Tidigare arbetserfarenheter från universitetssjukhus 

För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.

För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du är disputerad. Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@sll.se

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Kompletta ansökningshandlingar för LUS-tjänst, se nedan

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.

- Karolinskas meritförteckning för läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf

Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".

Varmt välkommen med din ansökan!