Vi söker en till Omvårdnadschef till Intensivakuten, Solna - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du en erfaren ledare inom akutsjukvården som vill göra skillnad på riktigt? Nu finns den unika möjligheten på det sjätte främsta universitetssjukhuset i världen! Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra. Vi går till jobbet varje dag för att ta vården framåt för i morgon. 

Vi erbjuder

Som omvårdnadschef arbetar du som första linjens chef och har en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Din kliniska arbetstid förväntas ligga på 20%. Vi tror på ett närvarande ledarskap därför är OVC med ute på golvet, stöttar och ger trygghet när det behövs. Stort fokus ligger naturligtvis på patienterna och på hur vi jobbar för att ge den bästa vården i det akuta skedet.

• En möjlighet till bred chefserfarenhet
• En spännande roll där du får vara en aktiv del i arbetet av vår unika verksamhet och aktivt leda arbetet med att skapa teamkänsla, delaktighet hos medarbetarna och kvalitet ut till patient. Möjlighet att vara med och utveckla den högspecialiserade akuta verksamheten för att möta framtidens behov. Egen kontinuerlig kompetensutveckling
• Ett samledarskap där ni OVC delar på ansvar och mandat för verksamheten. Fördelarna med samledarskap är många, däribland fördelning av arbetsuppgifter, ett ständigt närvarande bollplank och ett komplement till det egna ledarskapet.  
• Friskvårdsbidrag upp till 5000kr, alternativt friskvårdstimme med 3500kr i friskvårdsbidrag. 

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. Läs mer här.

Om tjänsten

Intensivakuten är en annorlunda akutmottagning som ingår i Omvårdnadsområdet Solna, Tema Akut och Reparativ medicin i Solna. Hit kommer patienter som har en pågående vård på Solnasiten, är drabbad av ett hjärtstopp, trauma eller annan urakut sjukdom som behöver den högspecialiserade vården. Genom ett nära samarbete med övriga verksamheter, bidrar vi till en god vård för de som är sköra och mycket sjuka. Intensivakuten tar emot ca 12 000 besök per år.

Vi söker 

Vi söker dig som: 

•  Är handlingskraftig och har ett genuint intresse för utveckling, förändringsarbete och ledarskap.
• Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
• Du strukturerar självständigt ditt angreppssätt och driver processer vidare där du aktivt tar mandatet.
• Har förmåga att se helheter. Kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.
• Leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.
• Du samordnar team och blir en referenspunkt för andra samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet.
• Är en förebild och genuint nyfiken på lärande och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du, i ditt samledarskap, bland annat ansvarar för:

• Arbetsmiljö - säkrar att lagar, förordningar och avtal följs och förväntas arbeta systematiskt med arbetsmiljön. Tillsammans säkrar ni rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv.
• Rekrytering av personal - säkerställa rätt kompetens och bemanning för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och deras arbetsmiljö.
• Produktionsresultat – ni delar på ansvaret för enhetens produktion.
• Ekonomi - i nära samarbete med controller ansvarar ni för kostnadsutvecklingen på enheten.
• Du ingår och är en viktig deltagare i Omvårdnadsområdet Solnas ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Krav:

• Flera års erfarenhet av kliniskt arbete av akutsjukvård
• Dokumenterad erfarenhet som tex bemannings- eller schemaplanerare, samordnare eller områdesansvar.

Meriterande:

• Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete eller personalansvar är meriterande.

Ansökan 

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.  

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)

- Yrkesexamen
- Yrkeslegitimation 
- Bevis om specialistkompetens 
- Bevis om medicine doktorsexamen 
- Bevis om docentur 

Varmt välkommen med din ansökan!