Ansökan till Pedagogisk AT Region Stockholm - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Region Stockholm och Karolinska Institutet erbjuder från 2021 AT-tjänster med pedagogisk inriktning. Tjänsten innefattar sedvanlig allmäntjänstgöring på Karolinska Sjukhuset, Danderyds Sjukhus, Södersjukhuset eller Capio S:t Görans sjukhus med ett tillägg om 6 månaders pedagogisk tjänstgöring och utbildning. Vi erbjuder totalt 4 stycken AT-platser med inriktning pedagogisk AT.

Bakgrund

Region Stockholm och Karolinska Institutet önskar bidra med att införa en strukturerad introduktion till rollen som lärare och handledare för läkare som befinner sig tidigt i karriären och har ett särskilt intresse för pedagogik och utbildningsverksamhet.

En ökad pedagogisk kompetens hos kliniskt verksamma läkare är till nytta för studenter såväl som kollegor och patienter, och en stark pedagogisk kultur i vårdverksamheterna är en förutsättning för att vi långsiktigt ska kunna möta samhällets förväntningar på hälso- och sjukvården på bästa sätt. Övergripande mål och syfte är att stärka regionens kompetens och medvetenhet avseende de pedagogiska processer som ingår i utbildningsuppdraget. Vi önskar främja en god utbildningskultur inom regionens och högskolans verksamheter.

För att främja dessa individers utveckling och möjlighet till pedagogiska karriärvägar har Region Stockholm samt Karolinska Institutet beslutat att införa pedagogisk AT.

Övergripande syfte och mål

Tjänsten ger möjlighet och förutsättningar att meritera sig på det pedagogiska området samtidigt som man ges möjlighet att fullfölja en komplett allmäntjänstgöring. Att öka pedagogiska färdigheter hos särskilt intresserade AT-läkare och bereda möjlighet att fördjupa sig inom ämnet pedagogik under sin allmäntjänstgöring.  

Syfte

• Att ge grundläggande verktyg för klinisk handledning och underlätta studenters och utbildningsläkares lärande. I tillägg att uppnå en fördjupad teoretisk kunskap om pedagogiska processer inom ramen för vårdens utbildningsuppdrag.­ Att inhämta praktisk erfarenhet av att tillämpa grundläggande pedagogiska verktyg inom både grundutbildning och verksamhetsintegrerat lärande (VIL).
• Bidra till kompetensutveckling av kliniskt verksamma läkare i rollen som handledare och lärare för studenter på grund- och avancerad nivå.
• Vara en start för en framtida akademisk vårdkarriär med tonvikt på utbildning och pedagogiskt ledarskap.
• Stimulera läkare som befinner sig tidigt i karriären att vara delaktiga i ett projektbaserat utvecklingsarbete med pedagogisk inriktning.
• Att stärka pedagogikens praktiska och formella ställning inom Region Stockholm och Karolinska Institutet.
• Att väcka ett intresse för forskning inom det pedagogiska fältet. I tillägg höja forskningsanknytning av VIL.
• Att optimera AT-läkares utbildningssituation genom att verksamheterna inspireras till en bättre pedagogik. 

Anställningsform

Tidsbegränsad anställning 24-27 månader heltid, varav sedvanligt AT under 18-21 månader beroende på sjukhus. Tjänstgöringstiden fördelas på: invärtesmedicin och kirurgisk specialitet 9-12 månader, psykiatri 3 månader, allmänmedicin 6 månader. Vid vissa placeringar ingår jourtjänstgöring.

I tillägg tillkommer pedagogiskt tjänstgöring 6 månader. Dessa månader förläggs efter 1 års AT i sin helhet.

Lön

Tjänstgöringen omfattar heltid (40 tim/v). Lön utgår enligt LOK20.

För godkänd ansökan skall följande ingå:

• Läkarexamensbevis alternativt legitimationsvillkor från Socialstyrelsen.
• CV som tydligt anger arbetslivserfarenhet och tjänstgöringsperioder med datum.
• Personligt brev som beskriver din erfarenhet och kompetens inom det pedagogiska fältet samt ditt engagemang inom utbildning. I tillägg hur det pedagogiska uppdraget format dig och hur du ämnar använda dig av det i framtiden. Varför AT med pedagogisk inriktning intresserar dig (max 1 A4 sida).
• Förslag och idéer på ett pedagogiskt förbättrings/utvecklingsprojekt du skulle vilja genomföra inom ramen för din pedagogiska AT (max 1-2 A4 sida).
• Tjänstgöringsintyg eller annat intyg som styrker din anställningstid.
• Referensbrev (minst 2 stycken). Kontaktuppgifter till din närmaste chef från anställningar efter läkarexamen/Socialstyrelsens legitimationsvillkor för referens.
• Eventuella intyg från uppdragsgivare om pågående insatser och framtida planering inom det pedagogiska fältet.

Obligatoriskt krav för godkänd ansökan:

1. Avlagd läkarexamen eller Socialstyrelsens (Sos) beslut om villkor för legitimation.
2. Minst 4 månaders klinisk tjänstgöring efter läkarexamen som kan styrkas med tjänstgöringsintyg.
3. Uppfylla minst två av följande kriterier:

• Pedagogiska insatser under universitetstiden kopplat till medicinsk pedagogik
  - Intyg från uppdragsgivare (universitet) om tidigare eller pågående pedagogiska uppdrag, ex amanuens, föreläsare, seminarieledare.
• Tidigare eller pågående pedagogiskt uppdrag inom klinisk tjänstgöring (av mer överordnande och formaliserad typ än löpande handledning i klinisk tjänst)
  - varaktighet> 4 månader
  - ex handledning av studentteam, ex på KLT, KTC, Clinicum
  - mentor
• Utbildning inom pedagogik och ledarskap
  - intyg för genomförd kurs eller konferens med formell pedagogisk inriktning alternativt styrkt intyg om högskolepoäng
• Forskning med pedagogisk inriktning
  - styrkt forskning eller publikation med pedagogisk inriktning

Meriterande

Följande meritkriterier bedöms för urval till intervju:

• Samtliga ovanstående kriterier
• Utbildning mer än 6 månader av formaliserad övergripande karaktär
• Amanuens under kurs på tex läkarprogrammet
• Yrkeserfarenhet från pedagogiskt uppdrag
• Klinisk erfarenhet
• Goda referenser från klinisk och/eller pedagogisk tjänstgöring
• Erfarenhet av pedagogiska uppdrag

Personliga egenskaper

Egenskaper vi värderar högt är omdöme, självkännedom, samarbetsförmåga samt att du är lösningsorienterad.

Genomförande:

Region Stockholm och Karolinska Institutet påbörjade under 2021 specifik allmäntjänstgöring för individer med särskilt pedagogiskt intresse. Dessa pedagogiska AT-läkare rekryterades i anslutning till den vanliga rekryteringsgången för AT, men söker särskilda tjänster, där ytterligare 6 månader är avsatt för pedagogisk tjänstgöring och utbildning.

Den sedvanliga allmäntjänstgöringen för pedagogisk-AT är antingen 18 månader (DS, KS, SöS) eller 21 månader (S:t Görans sjukhus).

Start för tjänsten blir (beroende på sjukhus) mellan vecka 34-36 2022.  

Innehållet i den pedagogiska delen består initialt av utbildning och fortbildning inom pedagogik. Därefter pedagogisk tjänstgöring på regionens sjukhus, med tonvikt på det sjukhus man genomför sin sedvanliga AT på. Man kommer tilldelas en pedagogisk mentor. Det kommer också att genomföras ett projektarbete/förbättringsprojekt med pedagogiskt fokus.

Rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är tom 23:e februari. Går man vidare i processen skickas en kallelse till intervju ut torsdagen den 24:e februari via e-post. Intervjutillfällena äger rum 1:e mars. Intervjuerna kommer genomföras digitalt. Med kallelsen kommer också̊ ett informationsbrev som beskriver rekryteringsprocessen ytterligare samt ytterligare innehållet i AT-tjänstgöringen och den pedagogiska delen. Vi följer Folkhälsomyndighetens rekommendationer.

Övrig information

Frågor om pedagogisk del:
Carina Ursing, pedagogisk utvecklare UoL KI, carina.ursing@regionstockholm.se, 08-61 630 72

Inför anställning kommer en registerkontroll utföras före beslut om anställning.

Läs mer om vår AT-tjänstgöring: 
För dig som söker AT-tjänstgöring - Region Stockholm
Pedagogisk kompetensutveckling - Region Stockholm

Övriga frågor om AT-tjänstgöringen:

Karolinska Universitetssjukhuset: Cecilia Wredberg, cecilia.wredberg@regionstockholm.se, AT-chef
Danderyds sjukhus: Anthony Jilert, anthony.jilert@regionstockholm.se, AT-chef
Södersjukhuset: Fredrik Larsson, fredrik.e.larsson@regionstockholm.se, AT-chef
Capio S:t Göran: Katarina Hallén Grufman, katarina.hallengrufman@capiostgoran.se, AT chef

I styrgruppen för Pedagogisk AT ingår:

Tora Almqvist, avdelningschef utbildning Region Stockholm
Ewa Ehrenborg, ledamot i Utbildningsstyrelsen KI
Ioannis Parodis, Curriculumkommitté Läkarprogrammet KI
Carina Ursing, pedagogisk utvecklare UoL KI
Cecilia Wredberg, AT-chef Karolinska Sjukhuset
Anthony Jilert, AT-chef Danderyds Sjukhus
Katarina Hallén Grufman, AT-chef Capio S:t Görans Sjukhus
Fredrik Larsson, AT-chef Södersjukhuset
Maria Belikova, SYLF

Varmt välkommen med din ansökan!