Omvårdnadschef till Lungonkologiskt centrum

Letar du efter ditt nya drömjobb och har erfarenhet av att leda och utveckla omvårdnaden? Då kan detta vara en tjänst för dig. Nu finns möjligheten att söka en spännande chefsroll som omvårdnadschef inom tema cancer till Lungonkologiskt centrum på Karolinska Universitetssjukhuset.

Du erbjuds

• En ny spännande chefsroll i en verksamhet där omvårdnaden har en viktig plats och bedriver högspecialiserad vård
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens cancersjukvård inom Karolinska CCC, där omvårdnaden har en central roll
• Givande samarbeten med andra erfarna omvårdnadschefer inom omvårdnadsområdet samt andra chefer inom tema cancer
• Individuellt anpassad introduktion och fortsatt möjlighet till intern och extern kompetensutveckling
• Att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsutbildning för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Tema Cancer är det första ackrediterade Comprehensive Cancer Center (CCC) i Sverige. Ackrediteringen innebär att verksamheten har en kvalitetsstämpel enligt kriterier uppställda av Organisation of European Cancer Institutes (OECI). Läs gärna mer om CCC:s vision och strategi här.

Vårt tema är ett av Karolinskas största och består av tre omvårdnadsområden. Vår vision är att inom vårdens alla delar bedriva världsledande vård, utbildning och forskning för en förbättrad livskvalitet och överlevnad för patienter med tumörsjukdom.

Lungonkologiskt centrum utreder oklara förändringar i thorax upptäckta på lungröntgen eller datortomografi, med fokus på att utesluta eller diagnostisera malignitet. Vi tar emot cirka 6500 remisser årligen och har ungefär 1500 nybesök på vår enhet i Solna. Inom Lungonkologiskt Centrum har vi en centraliserad remissgranskning och multidisciplinär konferensverksamhet. I det multidisciplinära teamet ingår lungonkolog, lungläkare, kontaktsjuksköterska, thoraxkirurg, thoraxradiolog/nuklearmedicinare samt klinisk patolog.

Vi har även en bronkoskopienhet som utför cirka 1500 bronkoskopier per år. Därtill finns dagvård samt mottagning. Lungonkologiskt centrum har sitt upptagningsområde över hela länet (Region Stockholm-Gotland).

Som omvårdnadschef arbetar du som första linjens chef och har en verksamhetsnära samt operativ roll - där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Vi tror på ett närvarande ledarskap därför är omvårdnadschefen med ute på golvet, stöttar och ger trygghet när det behövs. Stort fokus ligger naturligtvis på patienterna och på hur vi jobbar för att ge den bästa vården.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

• Är handlingskraftig och har ett genuint intresse för utveckling, förändringsarbete och ledarskap.
• Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samtidigt som du sätter upp och kan hålla tidsramar.
• Har lätt att arbeta med andra människor och en förmåga att relatera till dem på ett lyhört och återkopplande sätt med personlig värme och omtanke. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.
• Leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar team och blir en referenspunkt för andra samtidigt som du skapar engagemang, delaktighet och tillit.
• Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. 

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Erfarenhet av chefsuppdrag och ledningsgruppsarbete
• Goda språkkunskaper i svenska, i tal som skrift 

Meriterande:

• Legitimerad specialistsjuksköterska, relevant för verksamheten eller annan akademisk kompetens, företrädesvis magisterexamen i ledarskap eller omvårdnad
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer. 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!