Vikarierande HR-konsult Psykiatri Södra Stockholm - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vikarierande HR-konsult Psykiatri Södra Stockholm

Är du en passionerad HR-konsult med förmåga att driva och utveckla HR-processer? Vår kollega Emilie ska gå på föräldraledighet och vi söker nu en HR-konsult som vill vara en del av vårt dynamiska team på kliniken. I rollen kommer du att arbeta brett med HR-frågor och ha en nyckelroll i att stödja och samordna HR-arbetet på kliniken.

Om oss

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 950 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.

Det pågår en organisationsförändring gällande att HR-organisationen ska centraliseras till SLSO. Förändringen är beslutad och förväntas verkställas under hösten 2025. Det innebär att medarbetarna som arbetar som HR-konsult och HR-administratör på Psykiatri Södra Stockholm kommer att tillhöra SLSO och få HR-chef Habilitering och Psykiatri som närmsta chef när organisation träder i kraft. Fram till dess kommer lokal HR-chef Psykiatri Södra Stockholm, var din närmsta chef.

Som HR-konsult hos oss kommer du att:

Fungera som stöd och rådgivare i frågor kring rehabilitering, arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och facklig samverkan. Driva, utveckla och implementera HR-strategier i samarbete med chefer. Arbeta konsultativt för att utveckla och stötta chefer i både operativa, taktiska och strategiska frågor.

I rollen kommer du att ha ansvar för egna enheter och vara huvudsaklig kontaktperson gentemot chefer. Ditt arbete innebär även resor till olika enheter i Psykiatri Södra Stockholm, vilket ger dig möjlighet att bygga relationer och förstå verksamheten på djupet.

Du kommer att arbeta i ett team bestående av andra HR-konsulter och en HR-administratör, där ni tillsammans skapar en stark HR-funktion med stort fokus på samarbete och utveckling. Du har dessutom tillgång till specialister inom SLSO som kan ge råd och stöd.

Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som:

Har ett genuint intresse för människor, organisationer och de processer som uppstår när dessa möts. Är pedagogisk, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra. Kan hantera flera processer parallellt och är både initiativtagande och självgående i ditt arbete.

En relevant utbildning inom HR eller en likvärdig utbildning på universitets- eller högskolenivå är ett krav. Du besitter mycket goda kunskaper i Microsoft Office-programmen och har lätt för att lära dig nya IT-verktyg.

Det är meriterande om du har kunskaper inom vårt kollektivavtalsområde Allmänna Bestämmelser samt har erfarenhet av att arbeta inom region, kommunalförbund och/eller kommun. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Information om rekryteringsprocessen

Vi använder oss av en kompetensbaserad intervjuteknik, där vi utgår ifrån dina kompetenser och färdigheter baserat på tidigare erfarenhet och som är viktiga i rollen som HR-konsult.  

Vad kan vi erbjuda dig?

Tjänsten är ett föräldravikarierat på heltid, motsvarande 39,5 timmars arbetsvecka, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse och beräknas pågå till och med april 2026.

Vi erbjuder möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag.

Låter det intressant?
Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.