Denna annons är inte tillgänglig!
Kollektivtrafiken är inne i en spännande period och expanderar kraftigt med många nya anläggningar, omfattande utbytesprogram för hissar och rulltrappor, upphandling av nya drift- och underhållsentreprenader samt att vi arbetar för att bli mer datadrivna inom förvaltningen. Vi söker nu en teknisk förvaltare för hissar och rulltrappor som vill vara med på denna resa!
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
I denna roll är du ansvarig för att förvalta och kravställa anläggningarna för hiss och rulltrappor (med tillhörande avtal) inom hela kollektivtrafiken. I detta ansvarsområde ingår bland annat att ansvara för interna kravställningsdokument samt säkerställa kravställning i upphandlingsprocesser och i interna och externa projekt. Du kommer även säkerställa att leverans till verksamhetsområdet innehåller rätt kvalité vid överlämning.
Du ingår i en grupp som arbetar med verksamhet som är gemensamt för trafikslagen. I gruppen finns även andra personer som arbetar inom samma verksamhetsområde som denna tjänst, rulltrappor och hissar.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Du är en initiativtagande person som gärna arbetar i samverkan med många parter på affärsmässiga och strukturerade grunder. Vidare arbetar du med resenärerna och säkerhets i fokus samt har en god struktur. Vi ser även att du tar ägandeskap i dina arbetsuppgifter samt bidrar till framdrift i gruppens utveckling.
Krav:
Meriterande:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Johansson, tfn 0707863079. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Charlotte Sujeebun Olofsson, tfn 0707863222.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 31 mars. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
Nyckelord: kravställning, förvaltare, hiss, rulltrappor
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/1866 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-10 |
Sista ansökningsdag | 2025-03-31 |