Vill du vara med och utveckla Stockholms ambulanssjukvård? Har du flera års erfarenhet av arbete som chef och erfarenhet inom ambulanssjukvård och är redo att ta dig an rollen som stationschef? Välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder ett utvecklande och omväxlande arbete, där ingen dag är den andra lik. I rollen som stationschef erbjuds du ledarskapsutbildning, ansvarsområden och möjlighet att tillsammans med dina kollegor utveckla stationsområdet till att bli en ännu bättre arbetsplats. Här strävar vi efter att alla medarbetare ska trivas och ges möjlighet till att utvecklas inom sina olika roller.
Inom stationsområdet bedrivs ett spännande arbete tillsammans med cirka 100 engagerade medarbetare som brinner för att hjälpa människor i akuta situationer. På arbetsplatsen är det ett välkomnande arbetsklimat och olika åsikter välkomnas. Vår vision är att vara ledande inom prehospital akutsjukvård genom att hela tiden utvecklas för att möta våra patienters, medarbetares och samhällets förväntningar.
Stationsområdet innefattar stationerna Handen, Tyresö, Västerhaninge och Nynäshamn. Stationsområdets arbete kommer ledas av dig tillsammans med de biträdande stationscheferna.
Om arbetet
I rollen som stationschef ingår du i verksamhetsområde syds ledningsgrupp tillsammans med övriga stationschefer i verksamhetsområdet. Du företräder arbetsgivarens vision, värdegrund och leder affärsområdet mot uppsatta mål, följer upp och redovisar resultat. Befattningen har resultatansvar och ska följa upp arbetsprocesserna för vård- och patientsäkerhet, HR, arbetsmiljö, ekonomi, hållbarhet, informationssäkerhet och kommunikation.
Som stationschef är du närmsta chef och har personalansvar för biträdande stationschefer, medarbetare i ambulans samt de med samordnande funktioner.
I rollen som stationschef kan du komma att ingå i AISABs driftjour för att stödja vårt bemanningscenter i personal- och beslutsfrågor, samt leda driften i hela AISAB efter kontorstid och vid en eventuell särskild händelse.
Kvalifikationer
Det är meriterande om du har:
Personliga egenskaper
Det är viktigt att du trivs att arbeta i en dynamisk miljö och med mycket medarbetarkontakt. Du tycker om att utveckla, stödja och motivera dina medarbetare och kollegor. Du är kommunikativ och har förmågan att på ett pedagogiskt och professionellt sätt kunna leda och lyfta andra samt kunna ge och ta emot feedback på ett konstruktivt sätt.
Själv eller tillsammans med dina chefskollegor kan du komma att ansvara för specifika uppdrag eller projekt vilket förutsätter att du är initiativtagande, har ett kreativt arbetssätt och har mycket god samarbetsförmåga. Du visar på gott omdöme i beslut och avvägningar och agerar utifrån verksamhetens övergripande mål och behov.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Krigsplacering kan komma att bli aktuellt.
Om rekryteringen
I rekryteringsprocessen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest samt begär in utdrag ur polisens belastningsregister. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut, så tveka inte att ansöka redan idag! Skicka in din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev.
Har du frågor?
Välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Matilda Axelsson på telefon 08-123 121 52 eller
070-285 10 56 eller via mejl matilda.a.axelsson@regionstockholm.se
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Lön enligt överenskommelse |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/210 |
Kontakt |
|
Sista ansökningsdag | 2025-02-02 |