Har du öga för att förutse risk och möjligheter? Just nu pågår en av de största satsningarna någonsin att bygga ut och modernisera Stockholms kollektivtrafik – tunnelbana, pendeltågstrafik, annan spårtrafik, busstrafik, sjötrafik och till och med flygtrafik! Trafikförvaltningen söker flera Risksamordnare som driver riskarbetet inom våra spännande infrastrukturprojekt.
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Som Risksamordnare kommer du leda riskhanteringsarbetet inom våra projekt. Projektens framgång vilar på att vi i tidigt skede identifierar risker och samtidigt fokuserar på möjligheter som dyker upp längs vägen. Genom att vara uppmärksam på förändrade förutsättningar och på nytt värdera riskbilden möjliggör du att snabbt hitta åtgärder för att minimera riskutfall, men även minska eventuella konsekvenser.
Dessa projekt har ramar i form av tid, budget samt leveransmål där allt som kan äventyra dessa är risker som måste identifieras, värderas och hanteras. Projekten behöver ett aktivt och strukturerat riskarbete.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
För att lyckas i rollen kan du identifiera väsentlighet och risk i projektet dvs prioritera vad som är viktigt och behöver hanteras inom ramen för riskarbetet. Du har förmåga att skapa engagemang och få dina kollegor att tänka ”utanför boxen” för att förutse risker men även att hitta kreativa åtgärdsförslag. Du planerar ditt arbete och genomför det på ett strukturerat sätt. Därtill är du tydlig i din kommunikation, lyhörd och har förmåga att skapa förtroende och relationer.
Allt arbete genomsyras av våra värderingar: Öppenhet, pålitlighet, samverkan och kompetens.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Annika Skogetun, tfn +46 707 861 635. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofia Åkerblom, sofia.e.akerblom@regionstockholm.se.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 3 februari. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/203 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-13 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-03 |