Är du en engagerad ledare som brinner för att leverera resultat genom gott samarbete med andra? Nu söker vi en chef till vår grupp Investeringsstyrning. Då stora delar av anläggningen har nått eller börjar närma sig den tekniska livslängden, finns ett stort behov av investeringsplanering (med fokus på behov, urval och beslut) och tydlig styrning.

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

Gruppen Investeringsstyrning, som är relativt ny inom Teknikavdelningen, har skapats som en del av trafikförvaltningens ökade fokus på tillgångsförvaltning. Som gruppchef för Investeringsstyrning spelar du en nyckelroll i transformationen mot en målstyrd och effektiv tillgångsförvaltning, i linje med standarden ISO55000. Gruppen har också ansvaret för att leda avdelningens investeringsportfölj om ca 2 Mdr SEK årligen, genom att utveckla centrala förvaltningsprocesser.

Gruppen består av en portföljledare, tre systemägare för spårsystemen och en för systemen för buss & sjötrafik, samt två projektledare för utredningar av stora ersättningsinvesteringar.

Några exempel på arbetsuppgifter:

  • Ta fram mål och följa upp resultat för att skapa motiverade medarbetare
  • Ansvara för budget och ekonomiuppföljning och bidra till sektionens verksamhetsplan samt analyser och rapportering av resultat
  • Säkerställa att gruppens arbetssätt går i linje med ISO55000
  • Vara delaktig och drivande i arbetet med ISO55000 för teknikavdelningen
  • Bidra med underlag till trafikförvaltningen investeringsplanering
  • Beredning, klassificering och prioritering av investeringsåtgärder
  • Samverka med berörda avdelningar och sektioner gällande investeringsplanen
  • Delta i arbetet med verksamhetsutvecklingen inom teknikavdelningen och sektionen 

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

Vara en relationsskapande ledare som engagerar och utvecklar andra. Du ska ha en strategisk helhetssyn, vara analytisk, processorienterad och utvecklingsinriktad. Din förmåga att bygga team och förstå processer och metodik är avgörande. Dessutom är du kommunikativ och lyhörd, med en stark förmåga att främja dialog och samarbete, både inom verksamheten och med externa parter.

Krav:

  • Högskoleutbildning eller motsvarande utbildning, gärna inom teknik och/eller ekonomi
  • Minst två års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar
  • Minst ett års erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och förändringsprocesser inom en större verksamhet
  • God kunskap i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet från portföljledning
  • Erfarenhet från att implementera ledningssystem
  • Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller verksamhet
  • Kunskap om ISO55000 

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Olsson, tfn 070-786 31 52. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 6 januari. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Nyckelord: tillgångsförvaltning, investeringsstyrning

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2024/7740
Kontakt
  • Ulrika Falk, 08-12333368
Facklig företrädare
  • Camilla Nyberg, Akavia, 08-12331847
  • Marita Lönnroth, Vision, 08-12333992
  • Thérèse Juvall, Akademikerförbundet SSR, 08-12313942
  • Amir Sokolović, Sveriges ingenjörer, 08-12333706
Publicerat 2024-12-12
Sista ansökningsdag 2025-01-06
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb