Verksamhetschef Barnradiologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Brinner du för att barn ska få en god åldersanpassad och säker vård?  Har du erfarenhet inom radiologi med stort intresse för ledarskap och vill vara med och leda och utveckla vår barnradiologiska verksamhet?

Vi erbjuder
En tjänst som verksamhetschef för Medicinsk enhet Barnradiologi vid funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK) som är Sveriges största barnradiologiska avdelning, utrustad med den senaste teknologin. Vi tar emot barn och ungdomar upp till 18 år, dygnet runt och vårt uppdrag är inriktat på högspecialiserad barnradiologisk diagnostik.

Vi servar ett stort antal barnspecialiteter inkluderande avancerad barnkirurgi, barnortopedi, barnonkologi, barnkardiologi samt en stor neonatal- respektive barnintensivvårdsverksamhet. Vi är cirka 90 medarbetare och hos oss arbetar radiologer, sonografer, röntgensjuksköterskor och undersköterskor.

Vi är en verksamhet i framkant som prioriterar kompetensutveckling och utbildning av alla personalkategorier. För att kunna fortsätta vara ledande inom vårt område krävs ett nära samarbete mellan alla våra medarbetare liksom med våra remittenter och patienter.

Som verksamhetschef kommer du spela en central roll för att våra högt ställda mål blir verklighet. Vi erbjuder en utvecklande och central ledarroll där du har ett stort ansvar att bidra till att forma framtidens vård, forskning och utbildning. Verksamhet inom ME Barnradiologi finns på båda siterna, Huddinge och Solna.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten
Som verksamhetschef på Karolinska universitetssjukhuset har du det övergripande ansvaret för den medicinska enhetens tredelade uppdrag - vård, forskning och utbildning, att det bedrivs med hög patientsäkerhet, kvalitet samt kostnadseffektivitet.  

Att arbeta aktivt med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna är en viktig del i din roll. Även att visa personlig omtanke och vara ett föredöme och inspirera andra att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen är viktigt.

Samverkan och nära dialog med andra regioner, samarbetspartners och med arbetstagarorganisationerna ingår i ditt uppdrag.

Verksamhetschefen rapporterar till funktionschefen för Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK) och ingår i MDK:s ledningsråd

Vi söker dig som
Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Är kommunikativ och lyhörd med förmåga att inspirera och motivera teamet, skapa en positiv arbetsmiljö och främja samarbetet mellan olika yrkesgrupper. 

• Du är en erfaren ledare och har lyhördhet för patienternas, medarbetarnas och verksamhetens behov
• Du har ett stort intresse av ledarskap
• Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller enhetens utveckling och medarbetarnas kompetensutveckling
• Du kan med tydlighet kommunicera mål och strategier
• Du trivs med att ta kontakt och bygga relationer för att hitta nya samarbetspartners samt även förstärka befintliga relationer
• Arbetar för och värdesätter en god arbetsmiljö inom verksamheten samt agerar och interagerar med medarbetare och patienter på ett medmänskligt, empatiskt och ansvarsfullt sätt
• Har en långsiktig ambition för att vilja vidareutveckla Barnradiologi 

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.

Kvalifikationer
Krav: 

• Naturvetenskaplig eller medicinsk akademisk utbildning (relevant område för tjänsten)
• Erfarenhet av chefs- och ledarbefattningar inom hälso-och sjukvård
• Drivit förändrings- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård

Meriterande: 

• Arbetslivserfarenhet inom barnsjukvård och kunskap om dess regelverk
• God erfarenhet av forskning och utbildning samt dess krav och förutsättningar
• Erfarenhet inom radiologi

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kan du komma att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@sll.se

Din ansökan är då inte komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)

Varmt välkommen med din ansökan!