Har du ett stort intresse för hållbarhetsfrågor och vill vara med och påverka utvecklingen av kollektivtrafiken? Välkommen då att söka ett jätteintressant och utvecklande jobb som Hållbarhetsstrateg social hållbarhet, inom trafikförvaltningens sektion för hållbar utveckling.

Om tjänsten

Strategiskt kunnande inom social hållbarhet har blivit en allt viktigare framgångsfaktor vid planering och utveckling av kollektivtrafik. Strategen för social hållbarhet är en av de specialkompetenser som finns i sektion hållbar utveckling vid avdelning strategisk utveckling på trafikförvaltningen. Tjänsten inkluderar arbete med tillgänglighet för funktionshindrade men även trygghet - och hållbara leveranskedjor. Strategen för social hållbarhet ansvarar också för leveransen av den årliga hållbarhetsredovisningen.

Du får bland annat jobba med:

• projektledning vid framtagande av den årliga hållbarhetsredovisningen
• att utarbeta metoder, föreslå mål och strategier på medellång och lång sikt inom social hållbarhet, bl.a. tillgänglighet för barn, äldre och personer med funktionsnedsättning
• ansvara för omvärldsbevakning av hela området social hållbarhet i förvaltningsinternt nätverk. Exempelvis avseende ny lagstiftning och rättspraxis
• att delta i samverkansmöten med länets organisationer för funktionshinderfrågor samt länets pensionärsorganisationer
• samverka med Svensk kollektivtrafik och andra stora regionala kollektivtrafikföretag i frågor om socialt ansvar, specifikt avseende tillgänglighet för barn, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Sektionen för hållbar utveckling består av 9 medarbetare, chef och assistent. Vi arbetar strategiskt och bidrar till kollektivtrafikens utveckling med våra specialistkompetenser inom energi, miljö, buller, tillgänglighet, trygghet och social hållbarhet.

Vad vi söker efter

För att trivas i rollen som strateg hos oss är du en relationsbyggande, initiativtagande och lösningsorienterad person. Du kan planera ditt arbete på ett strukturerat sätt och du kan samarbeta väl med kollegor från helt andra kompetensområden.

Vidare har du:

• universitets- eller högskoleexamen inom hållbarhetsområdet
• projekt och / eller processledarutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska.

Det är meriterande om du även har erfarenhet från arbete med social hållbarhet (ex. tillgänglighet, trygghet, barnkonventionen) Det är även meriterande om du har erfarenhet av regional och/eller kommunal planering samt erfarenhet av framtagande av hållbarhetsredovisning.

Startdatum enligt överenskommelse.

Vad vi kan erbjuda dig

Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan. 

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss.

Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Information och ansökan

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Röjvall, tfn 08-123 332 66. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 08-123 336 74. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 18.e maj. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid

Nyckelord: social hållbarhet, projekt, tillgänglighet, trygghet